Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 27 декабря 2021 г. N 103 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе"

Рассмотрев предложенный администрацией Лебедянского района проект "Изменений в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе", в соответствии с Законом Липецкой области от 07.06.2016 г. N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области", руководствуясь статьей 22 Устава Лебедянского муниципального района, учитывая решение постоянной депутатской комиссии по экономике, налогам, бюджету и финансам, Совет депутатов Лебедянского района

Решил:

1. Принять "Изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе" (прилагаются).

2. Направить "Изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе" главе Лебедянского муниципального района для подписания и официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2022 года.

Председатель Совета депутатов Лебедянского района

Т.Н. Антипова

Изменения в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Внести в Положение об оплате труда и социальных гарантиях выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 27.09.2016 г. N 119 (в редакции решений от 30.01.2018 г. N 243, от 24.12.2019 г. N 392, от 27.05.2020 г. N 419, от 25.11.2020 г. N 22), следующие изменения:

1) в наименовании Положения после слов "на постоянной основе" дополнить словами ", и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц Контрольно-счетной комиссии Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации";

2) статью 1 после слов "(далее - выборное должностное лицо)" дополнить словами "и должностным лицам Контрольно-счетной комиссии Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - должностные лица Контрольно-счетной комиссии)";

3) в статье 2 слова "Законом Липецкой области от 07.06.2016 г. N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области" заменить словами "Законом Липецкой области от 07.06.2016 г. N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области";

4) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Оплата труда и социальные гарантии выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии

Выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - председатель Контрольно-счетной комиссии) предоставляется оплата труда, включающая:

ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Положению;

премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредставления выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.

Выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с ежемесячным денежным поощрением.

Премии выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии лицу начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии, стихийные бедствия и других).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии осуществляется возмещение расходов, связанных со служебными командировками в размерах и порядке, определенных нормативным правовым актом Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области.

3. Выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по желанию выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с ежемесячным денежным поощрением.

Выборному должностному лицу, председателю Контрольно-счетной комиссии один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов: воздушным транспортом - по билету бизнес-класса; железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов.

4. Ежемесячное денежное вознаграждение выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете Лебедянского муниципального района Липецкой области с учетом инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.";

5) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Формирование фонда оплаты труда выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии

При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица, председателя Контрольно-счетной комиссии предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;

премии по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.

Всего - 27,0 ежемесячных денежных вознаграждения.";

6) приложение к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению об оплате труда
и социальных гарантиях выборного
должностного лица местного самоуправления
Лебедянского муниципального района
Липецкой области, осуществляющего
свои полномочия на постоянной основе,
и мерах по материальному и социальному
обеспечению должностных лиц
Контрольно-счетной комиссии
Лебедянского муниципального района
Липецкой области Российской Федерации

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения выборного должностного лица местного самоуправления Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и председателя Контрольно-счетной комиссии Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

Наименование должности	Ежемесячное денежное вознаграждение (в рублях)	Ежемесячное денежное поощрение (в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения)
Глава Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации	53135	50
Председатель Контрольно-счетной комиссии Лебедянского муниципального района Липецкой области Российской Федерации	31964	50

";

2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу с 1 января 2022 года.

Глава Лебедянского муниципального района

Р.Ю. Панфилов