Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 14 марта 2022 г. N 52-П "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

2. Разместить форму проверочного листа на официальном сайте Управления труда и занятости Республики Карелия (https://work.gov.karelia.ru).

Начальник

Е.Е. Фролова

Утверждена
приказом Управления труда
и занятости Республики Карелия
от "14" марта 2022 г. N 52-П

Форма
проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

QR-код

1. Вид регионального государственного контроля (надзора): региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Республики Карелия (далее - региональный государственный контроль).

2. Наименование контрольного (надзорного) органа: Управление труда и занятости Республики Карелия.

3. Реквизиты приказа Управления труда и занятости Республики Карелия об утверждении формы проверочного листа: от "___" __________ 2022 г. "___-П.

4. Дата заполнения формы проверочного листа: "___" __________ 20__ г.

5. Вид контрольного (надзорного) мероприятия: _________________________

________________________________________________________________________.

6. Объект регионального государственного контроля, в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: ______________________________________________________________________.

7. Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами: ______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8. Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением формы проверочного листа: ______________________________________________

________________________________________________________________________.

9. Реквизиты решения Управления труда и занятости Республики Карелия о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: ______________________________ от "___" __________ 20__ г. N ___.

10. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия: ____________.

11. Должность, фамилия и инициалы должностного лица Управления труда и занятости Республики Карелия, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о виде контроля, должностным регламентом или должностной инструкцией входит осуществление полномочий по виду контроля, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего форму проверочного листа.

1) _______________________________________________________________.

2) _______________________________________________________________.

12. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований согласно приложению к настоящей форме проверочного листа.

Приложение
к форме проверочного листа
(списку контрольных вопросов),
применяемого при осуществлении
регионального государственного контроля
(надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты

Список
контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
			Да (+)	Нет (-)	Неприменимо	Примечание
1.	Относится ли контролируемое лицо к категории работодателей, на которых распространяется требования законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов?	пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закона о занятости); статья 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия" (далее - Закон N 841-ЗРК)
2.	Рассчитана ли контролируемым лицом квота для приема на работу инвалидов на ____ год?	статья 3 Закона N 841-ЗРК
3.	Квота для приема на работу инвалидов рассчитана:
4.	- без учета работников филиалов и представительств контролируемого лица, расположенных в других субъектах Российской Федерации;	статья 13.2 Закона о занятости
	- исходя из среднесписочной численности работников филиала (представительства) контролируемого лица, осуществляющего деятельность на территории Республики Карелия.
5.	Квота для приема на работу инвалидов рассчитана с учетом численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда
6.	Издан ли контролируемым лицом локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в счет установленной квоты?	пункт 3 статьи 25 Закона о занятости
7.	Представлена ли контролируемым лицом в установленный срок в уполномоченный орган (размещена на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - портал "Работа в России")) информация о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты?	Статья 3 Закона N 841-ЗРК
8.	Представлялась ли контролируемым лицом ежемесячно в уполномоченный орган (размещалась ли на портале "Работа в России") течение (указывается период времени) информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов?	пункты 3 и 3.2 статьи 25 Закона о занятости; статья 4 закона N 841-ЗРК
9.	Трудоустроены ли контролируемым лицом в течение _____ года на все рабочие места, созданные (выделенные) в счет установленной квоты, инвалиды?