В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 27, 32 Устава города Черногорска Администрация города Черногорска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда и премировании работников МКУ "Сотрудничество" (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации г. Черногорска от 3 июля 2019 г. N 1650-п, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.17.1 Положения изложить в следующей редакции:
"2.17.1. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска основному персоналу учреждения в зависимости от стажа работы в учреждении предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
стаж работы |
продолжительность дополнительного отпуска |
от 1 до 5 лет |
3 календарных дня |
от 5 до 10 лет |
7 календарных дней |
от 10 до 15 лет |
9 календарных дней |
свыше 15 лет |
12 календарных дней |
".
1.2. Пункт 2.17.1.3 Положения признать утратившим силу.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Черногорск" и разместить на официальном сайте Администрации г. Черногорска в сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2022.
Глава города Черногорска |
В.В. Белоногов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Черногорска Республики Хакасия от 24 февраля 2022 г. N 409-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда и премировании работников МКУ "Сотрудничество", утвержденное постановлением Администрации г. Черногорска от 3.07.2019 N 1650-п"
Вступает в силу с 2 марта 2022 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в приложении "Черногорск официальный" от 2 марта 2022 г. N 8 к газете "Черногорск"