Распоряжение Министра культуры Самарской области от 15 марта 2022 г. N 48-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2022 год"

В соответствии с Положением об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) в министерстве культуры Самарской области, утвержденным распоряжением министра культуры Самарской области от 08.02.2019 N 68-р:

1. Утвердить план мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2022 год.

2. Разместить указанное распоряжение на сайте министерства культуры Самарской области (Федоровой Т.В.).

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр культуры Самарской области

Т.П. Мрдуляш

Утвержден
распоряжением министра культуры
Самарской области
от 15.03.2022

План
мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2022 год

N п/п	Общие меры и конкретные мероприятия, направленные на минимизацию и устранение комплаенс-рисков	Ответственное лицо (структурное подразделение) министерства	Срок исполнения мероприятия	Показатель результата
1.	Выявление и предупреждение рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации в деятельности министерства
1.1.	Ознакомление вновь принятых сотрудников министерства с правовыми актами, устанавливающими организацию системы внутреннего обеспечения соответствия деятельности министерства требованиям антимонопольного законодательства	Отдел правового и кадрового обеспечения	В течение 2022 года	Отсутствие сотрудников министерства, не ознакомленных с правовыми актами, устанавливающими организацию системы внутреннего обеспечения соответствия деятельности министерства требованиям антимонопольного законодательства
1.2.	Анализ действующих нормативных правовых актов министерства на предмет их соответствия антимонопольному законодательству	Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года	Отсутствие нормативных правовых актов, в которых выявлены противоречия нормам антимонопольного законодательства
1.3.	Анализ проектов нормативных правовых актов министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству	Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года	Отсутствие проектов нормативных правовых актов, в которых выявлены противоречия нормам антимонопольного законодательства
1.4.	Мониторинг и анализ практики применения Федеральной антимонопольной службой России антимонопольного законодательства, в том числе практики применения антимонопольного законодательства в отношении государственных органов и гражданских служащих	Отдел правового и кадрового обеспечения	В течение 2022 года	Отсутствие нарушений антимонопольного законодательства в деятельности министерства
1.5.	Анализ заключаемых министерством соглашений о предоставлении субсидий на предмет соответствия антимонопольному законодательству	Структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению; отдел правового и кадрового обеспечения	В течение 2022 года	Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства в заключенных министерством соглашениях о предоставлении субсидий
1.6.	Обеспечение беспрепятственной реализации сотрудниками министерства права выбора организаций для получения заработной платы	Сводно-финансовое управление	В течение 2022 года	Отсутствие жалоб со стороны сотрудников министерства по причине нарушения права на выбор организации для получения заработной платы
1.7.	Анализ порядков предоставления субсидий	Структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению; отдел правового и кадрового обеспечения; сводно-финансовое управление	В течение 2022 года	Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства в утвержденных порядках предоставления субсидий
1.8.	Контроль за предоставлением государственных преференций в соответствии с действующим законодательством	С водно-финансовое управление; отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года (в случае предоставления государственных преференций в 2022 году)	Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства (в случае предоставления государственных преференций в 2022 году)
1.9.	Анализ соответствия проектов уставов подведомственных учреждений и вносимых в уставы изменений требованиям антимонопольного законодательства	Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В случаях принятия нового устава учреждением или внесения в него изменения	Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства
1.10.	Повышение профессиональной компетентности сотрудников контрактной службы министерства	Отдел правового и кадрового обеспечения; отдел материально- технического обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года (по мере необходимости и при наличии служебной записки сотрудника контрактной службы или контрактного управляющего)	Удовлетворительная сдача сотрудниками министерства итоговых тестов (экзаменов) по окончании курсов повышения квалификации и получение документа, подтверждающего повышение квалификации (обучения)
1.11.	Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками министерства законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Отдел материально- технического обеспечения; отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года	Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства
2.	Обеспечение функционирования антимонопольного комплаенса, установленного в министерстве	Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению	В течение 2022 года
2.1.	Разработка и утверждение плана мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков министерства на 2023 год	Отдел правового и кадрового обеспечения	Декабрь 2022 года	Отсутствие замечаний к утвержденному документу
2.2.	Мониторинг исполнения плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению комплаенс-рисков министерства за 2022 год	Отдел правового и кадрового обеспечения	Декабрь 2022 года	Отсутствие выявленных случаев невыполнения мероприятий по снижению комплаенс-рисков
2.3.	Подготовка проекта доклада об антимонопольном комплаенсе за 2022 год	Отдел правового и кадрового обеспечения	Декабрь 2022 года	Своевременная подготовка проекта доклада до 31.12.2022