Приказываю:
1. Внести в методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19.06.2018 N 66 "Об утверждении методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Еврейской автономной области", следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова "управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление трудовой занятости населения)" заменить словами "департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент по труду и занятости населения".
1.2. В пункте 6:
- в абзаце четвертом слова "управления экономики правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамента экономики правительства Еврейской автономной области";
- в абзаце шестом слова "управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамента по труду и занятости населения";
- в абзаце седьмом слова "управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области" заменить словами "департамента здравоохранения правительства Еврейской автономной области";
- в абзаце восьмом слова "комитета образования Еврейской автономной области" заменить словами "департамента образования Еврейской автономной области";
- в абзаце девятом слова "управления трудовой занятости населения" заменить словами "департамента по труду и занятости населения".
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 апреля 2022 г.
1.3. В пункте 10:
- в подпункте 10.2 слова "государственные казенные учреждения Еврейской автономной области центры занятости населения (далее - ГКУ РО)" заменить словами "областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Биробиджана" (далее - ОГКУ ЦЗН)";
- в абзаце первом подпункта 10.2.2 слова "ГКУ РО" заменить словами "ОГКУ ЦЗН".
2. Настоящий приказ с со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего приказа.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 01 апреля 2022 года.
Заместитель начальника департамента -
начальник отдела
трудоустройства и рынка труда |
В.В. Березовский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 17 марта 2022 г. N 38/22 "О внесении изменений в методику оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19.06.2018 N 66"
Вступает в силу с 18 марта 2022 г.
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован в Сетевом издании "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" (http://npa79.eao.ru) 18 марта 2022 г.