Постановление Администрации городского округа Саранск от 16 марта 2022 г. N 356 "О порядке начисления и выплаты заработной платы отдельным категориям работников муниципальных организаций городского округа Саранск в 2022 году"

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Республики Мордовия от 7 февраля 2022 года N 47-р, в соответствии с Уставом городского округа Саранск, решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 года N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Принять к сведению и к исполнению прогнозируемый уровень среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Мордовия на 2022 год в размере 29 907,6 руб., в том числе по месяцам:

январь - 28 556,8 рубля;

февраль - 28 585,3 рубля;

март - 29 757,3 рубля;

апрель - 29 489,5 рубля;

май - 29 990,8 рубля;

июнь - 30 920,5 рубля;

июль - 30 333,0 рубля;

август - 28 513,1 рубля;

сентябрь - 29 083,3 рубля;

октябрь - 29 665,0 рубля;

ноябрь - 30 881,3 рубля;

декабрь - 33 114,9 рубля.

2. Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников муниципальных организаций городского округа Саранск, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами и прогнозными значениями индикатора в 2022 году по категориям работников в следующих размерах (процентах):

педагогические работники образовательных организаций общего образования - 100;

педагогические работники дошкольных образовательных организаций (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;

педагогические работники организаций дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) - 100;

работники организаций культуры - 100.

Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных организаций городского округа Саранск и прогнозные значения индикатора в 2022 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей.

3. Департаменту по социальной политике Администрации городского округа Саранск обеспечить достижение в целом по отрасли в 2022 году целевых показателей, установленных пунктом 2 настоящего постановления.

4. В целях реализации пункта 3 настоящего постановления Департаменту по социальной политике Администрации городского округа Саранск обеспечить:

актуализацию "дорожных карт" подведомственных организаций, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и прогнозируемым уровнем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Мордовия на 2022 год;

актуализацию в рамках "дорожных карт" подведомственных организаций планов мероприятий по:

повышению эффективности деятельности организаций в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ);

проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;

совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности организаций, включая платные услуги, и иной приносящей доход деятельности.

5. Рекомендовать руководителям муниципальных организаций городского округа Саранск обеспечить выполнение целевых показателей, установленных во исполнение пункта 3 настоящего постановления.

6. Рекомендовать руководителям муниципальных организаций городского округа Саранск:

обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам указанных категорий в размерах, определенных исходя из коэффициента соотношения, установленного учредителем, и прогнозируемого уровня среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем месяце в Республике Мордовия, установленного пунктом 1 настоящего постановления;

доведение заработной платы до установленного уровня производить в соответствии с действующими положениями по оплате труда муниципальных организаций посредством регулирования размеров выплат по персональному повышающему коэффициенту и выплат стимулирующего характера.

7. Руководителям муниципальных организаций городского округа Саранск предоставлять в Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МКУ "Центр финансово- экономического обеспечения учреждений социальной сферы" информацию о средней заработной плате отдельных категорий работников муниципальных организаций городского округа Саранск, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, по результатам каждого месяца, квартала и по итогам 2022 года по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, для осуществления свода в целом по отраслям.

8. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Глава городского округа Саранск

И.Ю. Асабин