Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 марта 2022 г. N 283 "Об утверждении Методики прогнозирования поступлений доходов в бюджет Краснодарского края по администрируемым кодам доходов, главным администратором которых является министерство труда и социального развития Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 марта 2022 г. N 283
"Об утверждении Методики прогнозирования поступлений доходов в краевой бюджет по администрируемым кодам доходов, главным администратором которых является министерство труда и социального развития Краснодарского края"

В целях реализации статьи 160.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2016 г. N 574 "Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2013 г. N 301 "Об утверждении Порядка осуществления органами государственной власти Краснодарского края и (или) находящимися в их ведении казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" и распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 декабря 2021 г. N 372-р "Об утверждении перечня главных администраторов доходов краевого бюджета" приказываю:

1. Утвердить Методику прогнозирования поступлений доходов в краевой бюджет по администрируемым кодам доходов, главным администратором которых является министерство труда и социального развития Краснодарского края, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 апреля 2020 г. N 451 "Об утверждении Методики прогнозирования поступлений доходов по администрируемым кодам доходов".

3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А.

5. Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Первый заместитель министра

Д.А. Ирхин