Статья 5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

Статья 5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается председателю, аудиторам Контрольно-счетной палаты при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению полномочий Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.

Решение о выплате председателю Контрольно-счетной палаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается коллегией Контрольно-счетной палаты и оформляется распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты.

Решение о выплате аудитору Контрольно-счетной палаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается председателем Контрольно-счетной палаты и оформляется распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может выплачиваться председателю, аудиторам Контрольно-счетной палаты за выполнение конкретных особо важных и сложных заданий.

Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой председателю, аудиторам Контрольно-счетной палаты, не может превышать размера их месячной оплаты труда. В расчет месячной оплаты труда для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премия, предусмотренная в пункте 1 настоящей статьи.

3. При определении конкретного размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются степень важности, сложности, ответственности, оперативности выполняемых заданий и компетентность принимаемых председателем, аудиторами Контрольно-счетной палаты решений.

4. Выплата единовременной премии председателю, аудиторам Контрольно-счетной палаты производится в пределах фонда оплаты труда Контрольно-счетной палаты.