Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 23 марта 2022 г. N 85
"Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области"
В соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденными Постановлением Правительства российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую региональную программу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета |
Д.П. Локтионов |
Утверждена
приказом
комитета по труду и
занятости населения
Волгоградской области
от 23.03.2022 N 85
Региональная программа
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области
Целью реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области (далее - Программа) является сохранение занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Участниками Программы являются промышленные предприятия Волгоградской области, разместившие информацию об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - Портал работа в России).
Перечень промышленных предприятий Волгоградской области, участников Программы, разместивших информацию об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на портале "Работа в России" по состоянию на 21.03.2022 и количество работников, находящихся под риском увольнения, планируемых промышленными предприятиями к направлению на профессиональное обучение и (или) получение дополнительного профессионального образования (далее - Перечень промышленных предприятий) в разрезе профессий (специальностей) обучения, приведен в приложении к настоящей Программе.
Работники, находящиеся под риском увольнения, промышленных предприятий Волгоградской области, включенных в Перечень промышленных предприятий могут принять участие в Программе если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения может также проводиться по иным профессиям (специальностям) обучения не указанным в Перечне промышленных предприятий, в случае если работодателем обеспечивается гарантированное трудоустройство работника по иной полученной профессии (специальности) после обучения.
На основании оценки ситуации на рынке труда, в том числе по итогам размещения иными промышленными предприятиями Волгоградской области не указанными в Перечне промышленных предприятий, информации об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на портале "Работа в России", комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области в Перечень промышленных предприятий вносятся соответствующие изменения.
Промышленным предприятиям Волгоградской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения предоставляется субсидия.
Порядок предоставления субсидий промышленным предприятиям на реализацию основного мероприятия Программы - организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения утверждается постановлением Администрации Волгоградской области.
Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, а также за счет иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, предусмотренные Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 537-р.
Общий объем финансирования Программы в 2022 году составляет 124 045,6 тыс. рублей, из них:
за счет средств федерального бюджета - 122805,1 тыс. рублей,
за счет средств областного бюджета - 1240,5 тыс. рублей.
Показателем результата предоставления иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (далее - иной межбюджетный трансферт) на осуществление Программы является численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.
По итогам реализации Программы в 2022 году численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование составит 2082 чел.
Показателем, применяемым для оценки эффективности предоставления иного межбюджетного трансферта на реализацию Программы, является доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85 процентов.
Приложение N 1
к Программе
по организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
работников промышленных
предприятий, находящихся под
риском увольнения в
Волгоградской области
Перечень
промышленных предприятий, участников программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области
N |
Наименование предприятия |
Численность работников, находящихся под риском увольнения |
Профессия (специальность), направление обучения |
Численность работников предприятия, планируемых к обучению чел. |
1 |
Общество с ограниченной ответственностью "Империал Тобакко-Волга" |
309 |
Сборщик |
12 |
Токарь |
4 |
|||
Стропальщик |
10 |
|||
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию |
10 |
|||
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
25 |
|||
Кладовщик |
18 |
|||
Укладчик-упаковщик |
82 |
|||
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
12 |
|||
Водитель погрузчика |
15 |
|||
Наладчик оборудования в производстве |
20 |
|||
Фасовщица |
20 |
|||
Оператор линии в производстве |
67 |
|||
Сварщик частично механизированной сварки плавлением |
14 |
|||
2 |
Открытое акционерное общество "Альянс полиграфических предприятий "Югполиграфиздат" |
200 |
Водитель погрузчика |
10 |
Кладовщик |
12 |
|||
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
20 |
|||
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин |
40 |
|||
Фрезеровщик |
2 |
|||
Наладчик оборудования в производстве |
12 |
|||
Комплектовщик |
15 |
|||
Электромонтер охранно-пожарной сигнализации |
2 |
|||
Информационные системы и программирование |
10 |
|||
Охранник |
10 |
|||
Шлифовщик |
5 |
|||
Слесарь аварийно-восстановительных работ |
10 |
|||
Сборщик |
25 |
|||
Фасовщица |
27 |
|||
3 |
Общество с ограниченной ответственностью "Волгоградский завод строительных материалов" |
2 |
Фрезеровщик |
2 |
4 |
Общество с ограниченной ответственностью "Полиграфический комбинат "Царицын" |
70 |
Наладчик оборудования в производстве |
5 |
Комплектовщик |
15 |
|||
Фасовщица |
18 |
|||
Плотник |
2 |
|||
Слесарь-сантехник |
2 |
|||
Токарь |
2 |
|||
Фрезеровщик |
2 |
|||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
6 |
|||
Информационные системы и программирование |
2 |
|||
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
8 |
|||
Электромонтер охранно-пожарной сигнализации |
2 |
|||
Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования |
4 |
|||
Электромонтажник-наладчик |
2 |
|||
5 |
Открытое акционерное общество ''Камышинпищепром'' |
15 |
Фасовщица |
5 |
Наладчик оборудования в производстве |
2 |
|||
Водитель погрузчика |
3 |
|||
Слесарь-сантехник |
1 |
|||
Токарь |
2 |
|||
Сварщик дуговой сварки самозащитной проволокой |
2 |
|||
|
Всего |
596 |
|
596 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области.
Целью реализации региональной программы является сохранение занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Промышленным предприятиям Волгоградской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, предоставляется субсидия.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 23 марта 2022 г. N 85 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Волгоградской области"
Вступает в силу с 23 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 25 марта 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 марта 2022 г. N 3401202203250003, в газетах "Волгоградская правда" от 1 апреля 2022 г. N 36, от 8 апреля 2022 г. N 39
Приказом Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 1 ноября 2022 г. N 359 настоящий документ признан утратившим силу с 1 ноября 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 8 сентября 2022 г. N 306
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2022 г.