В соответствии с абзацем первым пункта 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия "Дирекция единого заказчика", находящегося в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этого предприятия в кратности 8.
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 40 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)" (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2020 г., регистрационный N 58225).
Начальник Главного управления |
А.Л. Линец |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 марта 2022 г.
Регистрационный N 68019
Заново определен предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов и иных работников ФГУП "Дирекция единого заказчика", подведомственного ГУСПу. Как и прежде, он установлен в кратности 8.
Ранее действовавший приказ об установлении предельного уровня утратил силу.
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 18 февраля 2022 г. N 21 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия "Дирекция единого заказчика" и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этого предприятия"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 марта 2022 г.
Регистрационный N 68019
Вступает в силу с 11 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 марта 2022 г. N 0001202203310035