Приказ комитета по образованию города Барнаула от 4 апреля 2022 г. N 557-осн "О внесении изменений в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 09.03.2022 N 345-осн"

С целью совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула, приказываю:

1. Внести в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 09.03.2022 N 345-осн "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула" следующие изменения:

1.1. В разделе 5 "Оплата труда административно-управленческого персонала МОО":

1.1.1. Подпункт 5.9.3 пункта 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.9.3. Ежемесячная выплата за стаж работы руководителю МОО устанавливается от оклада (должностного оклада) с учетом стажа работы в общеобразовательных организациях на должности директора, заместителя директора по основному месту работы по основной должности в следующих размерах:

от 5 лет до 10 лет - 5%;

от 10 лет до 15 лет - 10%;

свыше 15 лет - 15%.";

1.1.2. Абзац 4 пункта 5.10 исключить;

1.1.3. Пункт 5.10.3 исключить;

1.1.4. Пункты 5.10.4-5.10.7 считать пунктами 5.10.3-5.10.6.

2. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

3. Специалисту по связям с общественностью технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула Шаптале К.А. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула" и размещение на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А.Г. Муль