Рейтинг финансовых специалистов (Н. Киршева, Е. Завертяева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 5, май 2002 г.)

Рейтинг финансовых специалистов

В последних рейтингах самых популярных профессий специалисты в области финансов занимают первые места. Мы попытались оценить положение специалистов внутри этой профессиональной группы и в предлагаемой статье представляем рейтинг финансистов, составленный в результате совместных исследований компании "Глобал Консалтинг Сервис" и аудиторской фирмы "Профаудит".

В настоящее время в связи со стремительными изменениями на рынке и в сфере законодательства, с появлением Налогового кодекса РФ и переходом на западные стандарты бухгалтерского учета на рынке труда произошли существенные изменения. Значительно возрос спрос на аудиторов и главных бухгалтеров.

Специалисты кадровых служб аудиторских фирм утверждают, что свободных аудиторов, способных самостоятельно осуществлять аудиторские проверки, на рынке труда практически уже нет. Поэтому скоро специалистам по подбору персонала придется заниматься переманиванием (head-hunting) столь ценных в нынешней ситуации специалистов.

Каковы же современные требования к специалистам финансовой сферы, работающим в производственных и коммерческих структурах. Чтобы занять ту или иную финансовую должность в компании, прежде всего требуется профильное образование (получить его можно в Финансовой академии, РЭА им. Г. В. Плеханова и других вузах).

Опыт работы в профильных компаниях в аналогичной должности - ничуть не менее важное требование, чем профильное образование.

Далеко не последнюю роль при этом играет предыдущее место работы. Например, существенно повысит стоимость специалиста-аудитора опыт работы в "большой шестерке" международных аудиторских фирм.

Среди новых профессий финансовой сферы появилась профессия "налоговый консультант". В европейских странах профессиональные налоговые консультанты существуют давно. В последнее время начали появляться палаты таких консультантов в странах СНГ. Россия пока делает только первые пробные шаги в этой сфере.

Сейчас консультированием по вопросам налогообложения занимаются в основном аудиторы. Специальности же налогового консультанта до недавнего времени вообще не существовало.

Должность "консультант по налогам и сборам" появилась в Квалификационном справочнике должностей, утвержденном Минтрудом России в августе 2000 г. Именно тогда были внесены дополнения в Справочник, в котором содержалась квалификационная характеристика этой должности.

В соответствии с этой характеристикой обязанности консультанта по налогам и сборам состоят в консультировании по формированию налоговой базы, ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности, по вопросам прав и обязанностей налогоплательщиков. Они включают также мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, касающихся налогообложения физических и юридических лиц.

Кроме Квалификационного справочника существуют проект Федерального закона "О налоговом консультировании" и Положение об аттестации налоговых консультантов, утвержденное Центральной комиссией по налоговому консультированию (ЦКНК) при МНС России.

Судя по этим документам, возможно, в будущем платные консультации по вопросам налогообложения смогут давать только аттестованные специалисты. Пока не совсем ясно, что именно принесет законодательное закрепление профессионального налогового консультирования. Во-первых, непонятно, как будет соотноситься аттестация налоговых консультантов с аттестацией аудиторов. Во-вторых, в нынешнем виде законопроект не дает никаких новых гарантий консультируемым лицам. Получается, что, как и аудиторы, налоговые консультанты не будут нести ответственности за рекомендации, данные налогоплательщику.

Подготовку налоговых консультантов проводят в рамках единой программы, утвержденной ЦКНК. Для начала желающему получить квалификацию консультанта по налогам и сборам нужно записаться на курсы в одном из учебных центров, уполномоченных МНС России вести подготовку налоговых консультантов. В стране сейчас действуют лишь пять уполномоченных учебных центров, и все они расположены в Москве. Выпуски были пока только в двух из них.

Программа, по которой готовят консультантов, рассчитана на 240 часов и включает следующие предметы: налогообложение, бухгалтерский учет, финансы организаций, основы правовых знаний, основы налогового консультирования, компьютерная обработка информации. Некоторые из перечисленных дисциплин совпадают с теми, которые изучают на курсах подготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Какова же стоимость специалистов - бухгалтеров коммерческих и производственных организаций? Надо сказать, что финансисты всегда были "при деньгах". Как видно из таблицы, большая зарплата у аудиторов и главных бухгалтеров (их минимальная зарплата составляет 400 - 500 $). Впрочем, стоит подчеркнуть, что такой уровень оплаты - у начинающих бухгалтеров и помощников аудиторов, работающих в небольших компаниях. Но им есть к чему стремиться: $1000 - максимальная зарплата бухгалтера, $ 2200 - главного бухгалтера.

Конечно, верхнюю планку уровня зарплат у специалистов в области финансов определить трудно: почти все они, помимо зарплаты, получают премии по итогам года, а некоторые аудиторы, бухгалтеры-ревизоры - и проценты по итогам проведенных работ или оказанных услуг.

Что же касается перспектив этих специалистов на рынке труда, то безработица им явно не грозит, по крайней мере в ближайшие несколько лет. Специалисты прогнозируют рост уровня зарплат на 20-25% - у аудиторов и главных бухгалтеров уже в ближайшее время.

Рейтинг бухгалтерских специалистов (производственных и коммерческих организаций)

N п/п	Название должности	Должностные обязанности	Зарплата (у.е.)
1	Аудитор (внутрен- ний - в струк- туре, внешний - привлекается для проверки бухгал- терской докумен- тации)	Проведение аудиторских проверок, конт- роль счетов и ведения учета, оценка имущества компаний и их инвестиций, проверка финансовых дел компании. Уста- новление достоверности финансовой и бухгалтерской отчетности предприятий и организаций, проверка соответствия раз- личных финансовых и хозяйственных опе- раций действующему законодательству	500 - 3000
2	Главный бухгалтер	Руководство бухгалтерией. Ведение бух- галтерского учета в полном объеме, контроль за движением денежных средств и товарно-материальных ценностей, за- конностью и правильностью оформления документов, правильностью и cвоевремен- ностью начисления и перечисления плате- жей, заработной платы, контроль за исполнением бюджета, предоставление отчетности в налоговые органы, оптими- зация налогообложения. Предупреждение недостачи, незаконного расходования де- нежных средств, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Оформ- ление документов по недостачам и хище- ниям, передача их в следственные и су- дебные органы	400 - 2200
3	Заместитель глав- ного бухгалтера	Замещение главного бухгалтера, ведение всех участков бухгалтерии, контроль движения товарно-материальных ценнос- тей, отчеты по НДС, минимизация налого- обложения	350 - 1000
4	Бухгалтер (в за- висимости от спе- циализации)	Учет основных средств, товарно-матери- альных ценностей, затрат, реализации, расчетов с поставщиками и заказчика- ми. Прием и контроль первичной докумен- тации. Отражение в бухгалтерской доку- ментации движения денежных средств и товарно-материальных ценностей. Начис- ление и перечисление платежей в гос- бюджет, заработной платы, различных взносов и отчислений. Составление отчетности	350 - 1000
5	Бухгалтер-ревизор	Проведение плановых и специальных проверок финансово-хозяйственной дея- тельности организаций, находящихся на самостоятельном балансе Оформление результатов ревизии с указаниями об устранении выявленных нарушений. Контроль достоверности учета поступаю- щих денежных средств, товарно-матери- альных ценностей и основных фондов, соблюдение смет, организация проведения инвентаризаций	120 - 600
6	Бухгалтер-эксперт	Экспертиза (исследование) учета основ- ных средств, товарно-материальных цен- ностей, затрат, реализации, расчетов с поставщиками и заказчиками, отражения в бухгалтерской документации движения денежных средств и товарноматериальных ценностей, начисления и перечисления платежей, состояния отчетности. Мотиви- рованное заключение по результатам экс- пертизы	200 - 600
7	Бухгалтер по складскому учету	Ведение складского учета, кассовых операций и оформление кассовых докумен- тов (накладных, счетов-фактур). Работа со складской программой	250 - 700
8	Бухгалтер-кассир	Прием и выдача наличных денежных средств, контроль наличия первичной документации (приходные, расходные ордера), ведение кассовой книги, журнала учета полученных счетов-фактур журнала регистрации платежных поруче- ний, приходных и расходных кассовых ор- деров, оформление платежных поручений с соблюдением установленных формули- ровок и требований обслуживающего банка	150 - 500
9	Бухгалтер на про- изводстве	Расчеты с поставщиками (счета 60, 76), формирование затрат (счета 20, 23, 26), калькуляция, отслеживание себестоимости производимой продукции, отчетность	300 - 900
10	Бухгалтер-опера- ционист	Работа с бухгалтерской базой данных, внесение заказов, выписка накладных, счетов, счетов-фактур	200 - 400
11	Помощник бухгал- тера	Банк, первичный учет, отчетность по фондам, расчет заработной платы	150 - 250

Н. Киршева,

канд. пед. наук, доцент, генеральный директор,

Е. Завертяева,

руководитель отдела рекрутмента компании

"Глобал Консалтинг Сервис"

ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 5, май 2002 г.