Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 7 апреля 2022 г. N 660 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 11.03.2019 N 426"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 8, 37, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.02.2022 N 166 "Об индексации (повышении) окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Братска", администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 11.03.2019 N 426 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации города Братска", следующие изменения:

1) подпункт 6 пункта 8 главы 6 изложить в следующей редакции:

"6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (единовременная, по итогам работы за месяц, квартал, год) - в размере до 100 % месячного фонда оплаты труда работника.";

2) в главе 8:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются в виде премиальных выплат в абсолютных размерах в зависимости от достижения им целевых показателей эффективности деятельности, устанавливаемых муниципальным правовым актом:

- по итогам работы за квартал в размере не более 190 % должностного оклада;

- за выполнение особо важных и сложных заданий. Суммарный размер данной премии в год не должен превышать 190 % должностного оклада.

Конкретные размеры премиальных выплат руководителю Учреждения определяются департаментом культуры администрации города Братска, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - учредитель), по согласованию с заместителем мэра города Братска по социальным вопросам.";

б) в пункте 7:

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Дополнительные выплаты руководителю осуществляются на основании локального нормативного акта учредителя, заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения - на основании локального нормативного акта соответствующего Учреждения.";

дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"Материальная помощь и единовременное поощрение в связи с юбилейными датами работы в Учреждении и со дня рождения выплачиваются не позднее шести календарных месяцев с момента наступления соответствующего события.";

3) приложение N 1 изложить в новой редакции (приложение N 1 к настоящему постановлению);

4) приложение N 2 изложить в новой редакции (приложение N 2 к настоящему постановлению);

5) приложение N 3 изложить в новой редакции (приложение N 3 к настоящему постановлению);

6) приложение N 4 изложить в новой редакции (приложение N 4 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2022.

И.о. мэра города Братска

И.Г.Басаргина