В соответствии с Федеральным законом от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в раздел 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих" приложения к приказу министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 16 августа 2018 г. N 291 "О Служебном распорядке министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края" следующие изменения:
1) пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Представитель нанимателя вправе принять решение о введении в министерстве электронного документооборота. Электронный документооборот может быть введен и подлежит применению в порядке, установленном статьями 22.1-22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.";
2) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Назначение гражданина (гражданского служащего) на должность гражданской службы оформляется распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края или приказом министерства о назначении на должность гражданской службы, на основе которых с гражданином (гражданским служащим) заключается в письменной форме служебный контракт. Служебный контракт составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается его сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в отделе кадров в личном деле гражданского служащего. Должностной регламент гражданского служащего утверждается министром сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее - министр) и является неотъемлемой частью служебного контракта.";
3) пункт 2.8 исключить.
2. Внести в приложение к приказу министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 27 мая 2020 г. N 175 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края" изменение, дополнив пункт 2 абзацем следующего содержания:
"Представитель нанимателя вправе принять решение о распространении на взаимодействие с гражданскими служащими, временно переведенными на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, правил осуществления электронного документооборота в соответствие с положениями статей 22.1-22.3 Трудового кодекса Российской Федерации.".
3. Управлению организационной работы и делопроизводства (Ипатов Д.А.):
1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
2) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
3) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию приказа с указанием официального издания, в котором он опубликован, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
Ф.И. Дерека |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 18 апреля 2022 г. N 123 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края"
Вступает в силу с 19 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 18 апреля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 25 апреля 2022 г. N 2301202204250003