Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26 июля 2018 г. N 7н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"

"3. Размеры премии гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата Министерства определяет руководитель структурного подразделения в пределах выделенного объема средств, доведенного служебной запиской Финансового департамента. Согласованные с курирующим первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем Министра, заместителем Министра списки гражданских служащих структурных подразделений Министерства с указанием размера премий представляются в Финансовый департамент в течение трех рабочих дней с момента получения служебной записки Финансового департамента.";

"9. За безупречную и эффективную гражданскую службу и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:

в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения - в размере одного должностного оклада;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

при награждении ведомственными наградами Министерства гражданским служащим - в размере не более одного должностного оклада;

при занесении на Доску почета Министерства гражданским служащим - в размере не более половины должностного оклада;

при объявлении Благодарности Министерства гражданским служащим - в размере не более одного должностного оклада.".