Вопрос: Работника, которому нет восемнадцати лет, увольняют по сокращению штата. Какие гарантии установлены законодательством при увольнении по инициативе работодателя таких работников? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2002 г.)

Работника, которому нет восемнадцати лет, увольняют по сокращению штата. Какие гарантии установлены законодательством при увольнении по инициативе работодателя таких работников?

Согласно ст.269 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) увольнение работников моложе 18 лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Л. Степанюк,

юрист

10 июня 2002 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2002 г.