Вопрос: Работник под давлением работодателя подал заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) и был уволен по указанному основанию. Однако работник не согласен с увольнением. Может ли он обжаловать приказ об увольнении и в какой орган? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2002 г.)

Работник под давлением работодателя подал заявление об увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) и был уволен по указанному основанию. Однако работник не согласен с увольнением. Может ли он обжаловать приказ об увольнении и в какой орган?

В соответствии со ст.391 ТК РФ трудовые споры о восстановлении на работе независимо от основания увольнения рассматриваются непосредственно в судах. Работник должен обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Л. Степанюк,

юрист

10 июня 2002 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 24, июнь 2002 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.