Вопрос: Работник уволен из организации 29 марта 2002 года. 30 марта - суббота, 31 - воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", N 5, май 2002 г.)

Работник уволен из организации 29 марта 2002 года. 30 марта - суббота, 31 - воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

День увольнения считается последним днем работы. При определении расчетного периода в данном случае следует исходить из графика работы конкретного работника. Если суббота - его нерабочий день по графику, то март считается отработанным полностью и, следовательно, войдет в месяцы расчетного периода. Если же по графику 30 марта является рабочим днем, то соответственно этот месяц отработан не полностью, и расчетным периодом будут декабрь 2001 года, январь, февраль 2002 года.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 мая 2002 г.

"Налоговый вестник", N 5, май 2002 г.