Решение Думы городского округа Стрежевой Томской области от 20 апреля 2022 г. N 233 "О внесении изменений в решение Думы городского округа Стрежевой от 03.04.2013 N 311" (документ не действует)

Решение Думы городского округа Стрежевой от 20 апреля 2022 г. N 233
"О внесении изменений в решение Думы городского округа Стрежевой от 03.04.2013 N 311"

В соответствии с частью 5 статьи 7 Закона Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, в Томской области", на основании решения Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.03.2022 N 01/22, пункта 36 части 2 статьи 32 Устава городского округа Стрежевой Дума городского округа решила:

1. Внести изменения в решение Думы городского округа Стрежевой от 03.04.2013 N 311 (в редакции от 16.04.2014 N 486) "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Стрежевой":

1.1. В Положении об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Стрежевой, утвержденном указанным решением:

а) пункт 5 изложить в редакции:

"5. Ежемесячная надбавка за особые условия деятельности устанавливается сроком на месяц (квартал, полугодие, год). Размер надбавки за особые условия деятельности устанавливается решением Думы городского округа Стрежевой по каждой муниципальной должности.";

б) второй абзац пункта 6 изложить в редакции:

"Размер процентной надбавки устанавливается распоряжением Администрации городского округа Стрежевой, принятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".";

в) пункт 7 изложить в редакции:

"7. Премия по результатам работы. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Стрежевой, осуществляется с целью усиления материальной заинтересованности работников в результате своего труда, повышения качества выполняемой работы и устанавливается в виде премии по результатам работы за календарный период (месяц), единовременных выплат и вознаграждений.

Расходы, связанные с выплатой премии по результатам работы за календарный период (месяц), производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на очередной год с учетом фактически отработанного времени в данном месяце и личного вклада работника в общие результаты работы. Предельный размер премии по результатам работы за календарный период (месяц) устанавливается решением Думы городского округа Стрежевой по каждой муниципальной должности.

Единовременные выплаты и вознаграждения за выполнение особо важных заданий, к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, награждением государственными и ведомственными наградами, выплаты по итогам года выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда по конкретной муниципальной должности в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в официальном печатном издании газете "Северная звезда" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.ru

Председатель Думы городского округа

Н.А. Гришко

Мэр городского округа Стрежевой

В.В. Дениченко