Решение Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области от 21 апреля 2022 г. N 201 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Тындинского муниципального округа Амурской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области
от 21 апреля 2022 г. N 201
"О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях Тындинского муниципального округа Амурской области"

В целях реализации статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Уставом Тындинского муниципального округа Амурской области, Совет народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области

решил:

1. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области, работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Тындинского муниципального округа Амурской области (все далее - работники) и осуществляется в следующих размерах:

1) расходов по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение):

а) лицам, замещающим муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области, муниципальным служащим органов местного самоуправления Тындинского муниципального округа Амурской области, замещающим высшие должности категории "Руководители", и руководителям муниципальных учреждений Тындинского муниципального округа Амурской области - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 3500 рублей за сутки;

б) иным работникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Тындинского муниципального округа Амурской области - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 3000 рублей за сутки;

2) дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути и вынужденной остановки в пути:

а) в Тындинском муниципальном округе Амурской области, г. Тынде - 200 рублей;

б) в Амурской области (кроме Тындинского муниципального округа Амурской области, г. Тынды) - 400 рублей;

в) в городах Москва, Санкт-Петербург и на остальной территории Российской Федерации - 1000 рублей;

3) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо, замещающее муниципальную должность Тындинского муниципального округа Амурской области, работник органа местного самоуправления и муниципального учреждения Тындинского муниципального округа Амурской области командированы в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

а) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

б) морским и речным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

в) железнодорожным транспортом - в вагонах типа К (купейный) любой категории поезда (при этом расходы, связанные с оказанием дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности проезда, таких как питание, печатная продукция, санитарно-гигиенический набор, иные повышающие комфортность и увеличивающие стоимость проезда услуги и условия проезда, возмещаются только при проезде в фирменных поездах);

г) автомобильным транспортом - в транспортном средстве общего пользования (кроме такси).

2. Порядок направления работников в служебные командировки осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированное лицо по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем организации остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в порядке и размерах, которые предусмотрены настоящим решением.

Постоянная работа, которая имеет разъездной характер, не признается служебной командировкой.

При направлении работника в командировку в рабочие дни:

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

В случае, если оплата за дни нахождения в командировке, рассчитанные исходя из среднего заработка, оказывается ниже среднедневного заработка, работникам, направляемым в служебные командировки, необходимо производить помимо сохранения за ними среднего заработка, доплату в размере разницы между текущей (фактической) заработной платой и величиной сохраненного на период командировки среднего заработка.

Средний заработок не выплачивается командированному работнику в случае его отдыха в выходной день в командировке.

Привлечение к работе в период командировки ввиду необходимости в выходные или праздничные дни оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации не менее чем в двойном размере, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) и одинарной дневной части стимулирующих и компенсационных выплат сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) и одинарной дневной части стимулирующих и компенсационных выплат сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов при выборе работником дня отдыха ему предоставляется полный день отдыха.

3. Работнику при направлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Окончательный расчет по расходам, связанным со служебной командировкой, осуществляется в течение трех рабочих дней со дня возвращения работника из командировки на основании авансового отчета с приложением оригиналов следующих документов:

- о найме жилого помещения;

- при перелете воздушным транспортом - авиабилеты, посадочные талоны, другие транспортные документы, подтверждающие расходы работника (включая оплату услуг по оформлению документов);

- при проезде железнодорожным транспортом - железнодорожные билеты (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте), другие транспортные документы, подтверждающие расходы работника (оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

- иные документы, подтверждающие расходы по командировке.

При приобретении билета, оформленного в бездокументарной форме (электронная маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (электронный билет) для поездок на территории Российской Федерации и за пределы территории Российской Федерации), подтверждающими документами являются:

распечатка электронного документа на бумажном носителе (по состоянию на дату после совершения поездки), в котором указана стоимость проезда (перелета), с одновременным представлением посадочного талона (при проезде воздушным транспортом), контрольного купона (при проезде железнодорожным транспортом), подтверждающего проезд (перелет) по указанному в электронном билете маршруту;

чек контрольно-кассовой техники или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);

при оплате банковской картой - слипы, чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо или член его семьи (при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является член семьи подотчетного лица (супруги, родители, дети (в том числе усыновленные)), слипы и чеки электронных терминалов с указанной банковской карты являются подтверждением расходов подотчетного лица);

подтверждение кредитной организации, в которой открыт банковский счет подотчетному лицу или члену его семьи, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты, о проведенной операции по оплате билета, оформленного в бездокументарной форме (при оплате банковской картой через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет").

Факт родства устанавливается на основании представления копий документов, подтверждающих родство с членом семьи (муж (жена), дети).

При невозможности подтвердить факт оплаты представленного электронного билета допускается возмещение расходов, связанных с проездом к месту служебной командировки и обратно, на основании командировочного удостоверения или служебного задания с соответствующими отметками специалистов кадровой службы (иных уполномоченных лиц).

Оплата расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется путем перечисления денежных средств на счет работника, открытый в кредитной организации.

Расходы на проезд при отсутствии проездных документов (утрата и т.п.) возмещаются в размерах, установленных подпунктом 3 пункта 1 настоящего решения, на основании документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в указанных проездных документах. Расходы, связанные с получением у транспортных организаций таких документов, возмещению не подлежат.

4. Финансовое обеспечение расходов, указанных в пункте 1 настоящего решения, осуществляется:

- для лиц, замещающих муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области, работников органов местного самоуправления и муниципальных казенных учреждений Тындинского муниципального округа Амурской области в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки;

- для работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений Тындинского муниципального округа Амурской области в пределах субсидий, предоставляемых из бюджета Тындинского муниципального округа на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.

5. Признать утратившим силу решение Тындинского районного Совета народных депутатов от 23.12.2020 N 401 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим муниципальные должности Тындинского района, муниципальным служащим органов местного самоуправления Тындинского района и работникам муниципальных учреждений Тындинского района".

6. Органам местного самоуправления и муниципальным учреждениям Тындинского муниципального округа Амурской области при направлении работников в служебные командировки обеспечить исполнение требований Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, и настоящего решения.

7. Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования в соответствии с Уставом Тындинского муниципального округа Амурской области, подлежит размещению на официальном сайте Тындинского муниципального округа Амурской области и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по регламенту, нормотворчеству, депутатской этике и местному самоуправлению.

Председатель Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области

Э.В. Бреев

Глава Тындинского муниципального округа

Т.А. Лысакова