Приложение 3

Приложение 3

к постановлению

администрации города

от 25.02.2022 N 151

"Приложение 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Красноярский

городской архив"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера по итогам работы учреждения (за квартал, год)

Руководитель учреждения

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	исполнение плановых показателей	плановые показатели перевыполнены	41
		плановые показатели выполнены на 95-100%	35
		плановые показатели выполнены на 90-94%	30
		плановые показатели выполнены менее чем на 90%	25
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	25
		наличие не более 3 замечаний	10
		наличие более 3 замечаний	0
Улучшение имиджа учреждения	качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	от 2 до 5 мероприятий	15
		от 1 до 2 мероприятий	5
		0 мероприятий	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	10
		наличие более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			101

Заместитель руководителя учреждения, заместитель руководителя учреждения по административно-хозяйственной работе

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	исполнение плановых показателей	плановые показатели перевыполнены	35
		плановые показатели выполнены на 95-100%	30
		плановые показатели выполнены на 90-94%	25
		плановые показатели выполнены менее чем на 90%	20
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	25
		наличие не более 3 замечаний	15
		наличие более 3 замечаний	0
Улучшение имиджа учреждения	качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	от 2 до 5 мероприятий	20
		от 1 до 2 мероприятий	10
		0 мероприятий	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	10
		наличие более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			100

Главный бухгалтер

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	исполнение плановых показателей	плановые показатели перевыполнены	52
		плановые показатели выполнены на 95-100%	45
		плановые показатели выполнены на 90-94%	40
		плановые показатели выполнены менее чем на 90%	35
	успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде	отсутствие замечаний	20
		наличие не более 3 замечаний	10
		наличие более 3 замечаний	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное и качественное представление квартальной, годовой отчетности	отсутствие замечаний к качеству и срокам исполнения	20
		наличие не более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	10
		наличие более 2 замечаний к качеству и срокам исполнения	0
Итого % должностного оклада			92"