Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 28 апреля 2022 г. N 61 "О проведении отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на предоставление субсидии из областного бюджета на реализацию в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"

В соответствии с постановлением Администрации Псковской области от 28.04.2022 N 155 "О порядке предоставления из областного бюджета субсидий на реализацию в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:

1. Провести отбор юридических лиц, индивидуальных предпринимателей с целью предоставления субсидии из областного бюджета на реализацию в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, начиная с 29 апреля 2022 года по 15 декабря 2022 года.

Отбор проводить в несколько этапов: с 04 по 06 мая 2022 включительно; с 11 по 13 мая 2022 включительно; с 18 по 20 мая 2022 включительно, далее по мере необходимости.

2. Утвердить Заявку на участие в отборе работодателей на предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

3. Утвердить Заявку на участие в отборе работодателей на предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) в соответствии с приложением N 2 к настоящему приказу.

4. Утвердить Заявку на участие в отборе работодателей на предоставление субсидий на реализацию региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников в соответствии с приложением N 3 к настоящему приказу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Н.В. Бухмиллер.

И.о. председателя комитета

А.С. Трунова