Решение Думы Тулунского муниципального района Иркутской области от 26 октября 2021 г. N 275 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Тулунский район"

Руководствуясь Федеральным законом от 07.02.2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", статьями 27, 39, 44 Устава муниципального образования "Тулунский район", Дума Тулунского муниципального района решила:

1. Утвердить Порядок предоставления отпусков председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Тулунский район" (прилагается).

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Вестник Тулунского района" и разместить на официальном сайте администрации Тулунского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Председатель Думы Тулунского муниципального района

В.В.Сидоренко

Врио мэра Тулунского муниципального района

С.В.Шаяхматов

Утвержден

решением Думы

Тулунского муниципального района

от 26.10.2021 г. N 275

Порядок
предоставления отпусков председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Тулунский район" (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 20.1 Федерального закона от 07.02.2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", статьями 27, 39, 44 Устава муниципального образования "Тулунский район" и устанавливает условия и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отпуска без сохранения денежного содержания председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Тулунский район".

2. Председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Тулунский район" (далее - председатель КСП) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя КСП состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск председателю КСП предоставляется продолжительностью 40 календарных дней.

5. Председателю КСП в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, продолжительностью 8 календарных дней.

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению председателя КСП ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

7. Председателю КСП, по его письменному заявлению в порядке, установленном законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания.

8. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться председателю КСП ежегодно на основании распоряжения председателя КСП.

9. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается председателем КСП не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Соблюдение графика отпусков председателем КСП обязательно.