Постановление администрации муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 26 апреля 2022 г. N 835-п "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 29.10.2020 N 1556-п "Об утверждении положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации муниципального образования город Новотроицк"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", на основании указа Губернатора Оренбургской области от 04 марта 2022 года N 81-ук "О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 26 августа 2020 года N 404-ук", постановления администрации муниципального образования город Новотроицк от 29.10.2020 N 1556-п "Об утверждении положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации муниципального образования город Новотроицк", руководствуясь статьями 28, 38 Устава муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 29.10.2020 N 1556-п "Об утверждении положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации муниципального образования город Новотроицк" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к постановлению:

пункт 4 после слов "Оренбургской области" дополнить словами "(далее - целевая должность)";

ГАРАНТ:

В пункте 4 слова "Оренбургской области" отсутствуют

пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования кандидата.";

в пункте 24 слова "с даты принятия решения о проведении конкурса" заменить словами "после дня окончания приема документов для участия в конкурсе";

пункт 28 после слов "Документы кандидатов" дополнить словами ", участвовавших в конкурсе,";

пункт 46 изложить в новой редакции:

"46. Решение об исключении из резерва управленческих кадров принимается комиссией в случаях:

поступления личного заявления лица, включенного в резерв управленческих кадров, об исключении его из резерва управленческих кадров;

непрерывного пребывания лица, включенного в резерв управленческих кадров, в кадровом резерве более 3 лет;

назначения лица, включенного в резерв управленческих кадров, на целевую должность;

достижения лицом, включенным в резерв управленческих кадров, предельного возраста пребывания в резерве управленческих кадров, предусмотренного пунктом 8 настоящего Положения;

двукратного отказа лица, включенного в резерв управленческих кадров, от предложения о замещении целевой должности;

неоднократного отказа лица, включенного в резерв управленческих кадров, от прохождения обучения по программам дополнительного профессионального образования, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с резервом управленческих кадров;

представления лицом, включенным в резерв управленческих кадров, подложных документов или заведомо ложных сведений;

прекращения трудового договора (служебного контракта) по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по причине грубого нарушения лицом, включенным в резерв управленческих кадров, трудовых (служебных) обязанностей;

непредставления лицом, включенным в резерв управленческих кадров, в течение 1 месяца со дня принятия решения о включении его в резерв управленческих кадров документов для формирования личного дела;

смерти (гибели) либо признании лица, включенного в резерв управленческих кадров, безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

признания лица, включенного в резерв управленческих кадров, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия у лица, включенного в резерв управленческих кадров, заболевания, препятствующего поступлению на целевую должность, подтвержденного заключением медицинской организации;

осуждения лица, включенного в резерв управленческих кадров, к наказанию, исключающему возможность назначения на целевую должность, по приговору суда, вступившему в законную силу;

выхода лица, включенного в резерв управленческих кадров, из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

признания лица, включенного в резерв управленческих кадров, не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

применения к лицу, включенному в резерв управленческих кадров, административного наказания в виде дисквалификации.".

1.2. Приложение N 2 к постановлению:

подпункт "б" пункта 5 после слов "определяет дату, время, место" дополнить словами "и форму";

пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

"Заседания комиссии могут проводиться в очной либо заочной форме, а также в режиме видеоконференции.

При проведении заседания комиссии в заочной форме до членов комиссии не позднее трех рабочих дней до даты заседания комиссии доводится повестка заседания и направляются материалы по вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии.

Каждый член комиссии не позднее чем за 1 день до даты заседания комиссии направляет в комиссию в письменной форме свое мнение по вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии, которое учитывается при принятии решения.".

2. Отделу по связям с общественностью администрации муниципального образования город Новотроицк (Аюкасова А.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Гвардеец труда" и на официальном сайте администрации муниципального образования город Новотроицк www.novotroitsk.orb.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Новотроицк - руководителя аппарата Мацвая Ю.Н.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Гвардеец труда".

Глава муниципального образования город Новотроицк

Д.В. Буфетов