Глава 6. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность

Глава 6. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность

Признавая приоритет жизни и здоровья работника по отношению к производственной деятельности и ее результатам, а также право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены:

6.1. Стороны Соглашения считают обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности одним из приоритетов в целях сохранения человеческого капитала, улучшения условий и охраны труда промышленной и экологической безопасности в организациях АПК РБ.

6.2. Стороны Соглашения:

- содействуют реализации работодателями превентивных мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансируемых за счет средств социального страхования;

- содействуют в разработке эффективных мер по реабилитации пострадавших на производстве;

- содействуют распространению опыта реализации корпоративных социальных программ, направленных на поддержание здоровья на рабочем месте, включая профилактику социально значимых заболеваний.

Рекомендуют предусматривать в коллективных договорах и соглашениях мероприятий по:

- содействуют организации и укреплению служб охраны труда организаций АПК РБ, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- оказывают консультативную помощь организациям АПК РБ в разработке и реализации территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда работников;

- содействуют развитию экономических механизмов мотивации работодателей к улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма;

- принимают реальное участие в подготовке отраслевых нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда;

- изучают и тиражируют лучшие практики, передовой отечественный и зарубежный опыт работы по улучшению условий труда и экологической безопасности;

- ежегодно организуют и проводят республиканский конкурс "Лучшая организация условий и охраны труда в АПК РБ";

- принимают меры по обеспечению выполнения в организациях АПК РБ законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, соблюдению режима труда и отдыха работников.

6.3. Работодатели:

- выделяют средства на мероприятия по охране труда в размерах, предусмотренных законодательством, а также коллективными договорами и соглашениями;

- создают службы охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда с учетом рекомендаций Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда отрасли;

- организуют обучение по охране труда членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда, членов аттестационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда, членов комиссий по охране труда организаций отрасли, а также уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза;

- реализуют в организациях и предприятиях отрасли мероприятия по модернизации оборудования, направленные на улучшение условий труда, замену тяжелого физического труда;

- организуют на производстве горячее и (или) лечебно-профилактическое питание работников организаций, в том числе льготное и бесплатное, в объемах, предусмотренных нормами и коллективными договорами;

- осуществляют управление охраной труда совместно с профсоюзной организацией. Предоставляют уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда Профсоюза свободное от работы время не менее 2 часов в неделю для выполнения возложенных на них обязанностей с сохранением среднего заработка, проводят совместно с Профсоюзом их обучение и проверку знаний по охране труда с выдачей соответствующего удостоверения, предусматривают в коллективном договоре меры материального стимулирования их работы по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

- при наличии возможности предусматривают в коллективных договорах и соглашениях повышенные по сравнению с установленными законодательством размерами компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- проводят специальную оценку условий труда;

- выявляют и исследуют источники опасности и вреда для здоровья и жизни работников, связанные с производственной деятельностью, и предпринимают меры по их устранению либо смягчению их действия;

- создают условия уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда Профсоюза для осуществления контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах, за возмещением вреда, причиненного здоровью работников, а также для участия в работе комиссий по расследованию причин производственного травматизма;

- возмещают вред, причиненный жизни и здоровью работника в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении им своих трудовых обязанностей, сверх выплат, предусмотренных законодательством, на условиях, установленных коллективным договором;

- возмещают в случае смерти работника в результате несчастного случая, связанного с производством, а также смерти инвалида труда, наступившей вследствие трудового увечья либо профессионального заболевания, на условиях, установленных коллективным договором, расходы на погребение сверх расходов, установленных законодательством;

- создают в организациях и предприятиях отрасли за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей, и имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду;

- проводят работу совместно с государственным учреждением - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан - по частичному финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- организуют санитарно-бытовое обеспечение и медицинское обслуживание работающих, профилактическую санитарно-просветительскую работу, проведение за счет средств организаций обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников, в том числе направленных на выявление наркозависимых лиц, работающих на предприятиях, организациях отрасли, связанных с опасным производством и обеспечением жизнедеятельности населения;

- обеспечивают работников рабочими местами, соответствующими требованиям и стандартам безопасного труда;

- организуют обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда;

- принимают необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по замещению рабочих мест, с вредными условиями труда;

- обеспечивают создание и функционирование системы управления охраной труда;

- организуют проведение специальной оценки условий труда с участием представителей первичных профсоюзных организаций. Гарантии и компенсации работникам, непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются коллективным договором и локальным нормативным правовым актом;

- финансируют в установленном порядке мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Типовым перечнем, ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Условиями (соответствующими приложениями к коллективным договорам каждого отдельно взятого предприятия (организации) коллективных договоров, указанные средства могут устанавливаться в повышенном размере, в каждом конкретном случае;

- обеспечивают обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- принимают меры по медико-санитарному обслуживанию и оздоровлению работников за счет средств организаций, а также за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;

- предоставляют работникам спецодежду, спецобувь, современные сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Могут выдавать работникам сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и (или) обезвреживающие средства сверх типовых норм в соответствии с коллективным договором, локальным нормативно-правовым актом;

- проводят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников по медицинским рекомендациям в соответствии с действующим законодательством, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

- предоставляют работнику с его письменного согласия и в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, другую, имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, в соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если это предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организуют его профессиональную переподготовку;

- обеспечивают обучение (переобучение) специалистов по охране труда в лицензированных организациях;

- расследуют и ведут учет (в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.4. Работодатели совместно с коллегиальными выборными органами первичных профсоюзных организаций:

- разрабатывают и заключают соглашение по охране труда, обеспечивают выполнение включенных в него мероприятий;

- создают комитеты (комиссии) по охране труда и организуют их работу, обеспечивают в установленном порядке необходимой нормативно-технической документацией;

- организуют обучение и аттестацию членов комитета (комиссии) по охране труда за счет средств организации и (или) за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

- предусматривают в коллективном договоре меры, обеспечивающие уполномоченным по охране труда, доверенным лицам Профсоюза, возможность выполнять свои общественные обязанности в рабочее время с сохранением заработной платы;

- обеспечивают участие представителей Профсоюза и уполномоченных по охране труда в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;

- организуют соответствующий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

6.5. К коллективному договору прилагаются:

- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на производстве с указанием объема средств, необходимых для их выполнения по годам;

- список профессий и должностей работников, которым по результатам специальной оценки условий труда установлены размеры повышения оплаты труда, продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;

- перечень производств, профессий, должностей работников, которым выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда - лечебно-профилактическое питание;

- перечень работ и производственных факторов, на которых работникам выдаются бесплатно смывающие и обезвреживающие средства, нормы их выдачи;

- перечень обязательной к выдаче спецодежды, спецобуви, в том числе теплой, других средств индивидуальной защиты и нормы их выдачи;

- список уполномоченных по охране труда, доверенных лиц Профсоюза, количество часов оплачиваемого свободного времени, предоставляемых уполномоченным по охране труда, доверенным лицам Профсоюза для исполнения возложенных на них функций, порядок их оплаты.

6.6. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности.

6.7. Профсоюз:

- инициирует включение в коллективные договоры мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда на рабочих местах;

- осуществляет контроль состояния условий и охраны труда в организациях АПК РБ;

- защищает законные интересы работников АПК РБ, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- анализирует причины производственного травматизма;

- проводит мониторинг практики применения законодательства о специальной оценке условий труда;

- организует выборы уполномоченных по охране труда, доверенных лиц Профсоюза в каждом структурном подразделении и в организациях АПК РБ в целом;

- проводит среди работников разъяснительную работу, направленную на формирование ответственной позиции работников по соблюдению требований охраны труда, бережного отношения к своей жизни и своему здоровью, а также безопасности и здоровью коллег;

- осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды и экологической безопасности, препятствует принятию решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь и здоровье граждан;

- регулярно рассматривает выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, состояния производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, предприятиях отрасли;

- осуществляет общественный контроль за соблюдением работниками действующих в организациях и предприятиях отрасли нормативных правовых актов по охране труда и охране окружающей среды;

- всемерно способствует соблюдению работниками организаций и предприятий отрасли действующих природоохранных нормативов, предусмотренных производственными инструкциями, технологическими регламентами и другими нормативными правовыми актами;

- способствует через обучение профсоюзного актива совершенствованию общественного контроля за выполнением мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, и соблюдением работодателями норм и правил по охране труда и экологии;

- принимает меры по участию предприятий и организаций отрасли в ежегодных конкурсах на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Башкортостан".

6.8. МСХ РБ:

- осуществляет координацию работы по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и организациях агропромышленного комплекса Республики Башкортостан;

- рекомендует администрациям муниципальных районов Республики Башкортостан обеспечивать принятие и реализацию территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и организациях агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, а также принятие и реализацию территориальных Дорожных карт "О реализации мер, направленных на снижение производственного травматизма в агропромышленном комплексе Республики Башкортостан".