Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 мая 2022 г. N 596
"О ежегодном конкурсе "Лучший контрактный управляющий, работник контрактной службы"
В целях повышения профессионального мастерства, распространения передового опыта работы и обеспечения принципа профессионализма заказчика приказываю:
1. Утвердить Положение о ежегодном конкурсе "Лучший контрактный управляющий, работник контрактной службы" (приложение 1).
2. Образовать конкурсную комиссию по проведению ежегодного конкурса "Лучший контрактный управляющий, работник контрактной службы" и утвердить ее состав (приложение 2).
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Рогачева Д.В.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 мая 2022 г. N 596 "О ежегодном конкурсе "Лучший контрактный управляющий, работник контрактной службы"
Вступает в силу с 7 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 6 мая 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 11 мая 2022 г. N 2301202205110007
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 октября 2023 г. N 1776
Изменения вступают в силу с 18 октября 2023 г.