Приложение 3. Оценочный лист эффективности деятельности руководителя муниципального казённого учреждения "Управление капитального строительства Рязанского муниципального района"

Приложение 3
к Положению
о порядке и условиях оплаты труда
руководителя и его заместителя
муниципального казённого учреждения
"Управление капитального строительства
Рязанского муниципального района"

                              Оценочный лист

           эффективности деятельности руководителя муниципального

             казённого учреждения "Управление капитального

            строительства Рязанского муниципального района"

               по итогам работы за ___ полугодие 20__ года

N п/п	Показатель	Максимальный балл	Критерии результативности	Самооценка (количественные показатели)	Кол-во баллов
I. Результативность работы
1.	Обеспечение информационной открытости муниципального учреждения: - наличие официального сайта учреждения и/или раздела с информацией об учреждении на сайте учредителя (да/нет); - регулярное размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru (да/нет); - своевременное размещение планов закупок учреждения в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru (да/нет)	40	- наличие всех составляющих - 40 баллов; - частичное наличие составляющих - 20 баллов; - отсутствие всех составляющих - 0 баллов.
2.	Своевременное заключение муниципальных контрактов, договоров на строительно-монтажные работы, проектно-изыскательские работы, оборудование, прочие работы (межевание, проект границ т.д.)	50	- в соответствии с установленными сроками - 50 баллов; - с нарушением установленных сроков - 0 баллов.
3.	Своевременное оформление документов по подготовке к строительству и ремонту объектов	55	- документы подготовлены своевременно - 55 баллов; - документы подготовлены с нарушением установленного срока - 25 баллов; - документы не оформлены - 0 баллов.
4.	Обеспечение целевого использования бюджетных средств	55	- целевое использование бюджетных средств - 55 баллов; нецелевое использование - 0 баллов.
5.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	55	- отсутствие нарушений - 55 баллов; - наличие документов, подтверждающих проведение работ по устранению задолженности - 20 баллов; - наличие нарушений - 0 баллов.	-
1-5	Итого	255
II. Качество организации рабочего процесса
1.	Кадровое обеспечение учреждения (оптимальная укомплектованность учреждения, соответствие квалификации работников занимаемым должностям)	40	- 90% - 100% - 40 баллов; - 75% - 89% - 25 баллов; - 55% - 74% - 15 баллов; - 30 - 54% - 0 баллов.	'
2.	Своевременное принятие решений и устранение замечаний со стороны контролирующих органов	40	- своевременно в соответствии с указанными сроками - 40 баллов; - нарушение сроков - 15 баллов; - бездействие - 0 баллов
1-2	Итого	80
	Всего	335