Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение

Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается с учетом принадлежности к группе должностей муниципальной службы и фактически отработанного времени в расчетном периоде в размерах:

Группа должностей муниципальной службы	Размер поощрения (от должностного оклада)
Высшая	от 1,5 до 3,0
Главная	от 1,4 до 2,2
Ведущая	от 1,3 до 1,8
Старшая	от 1,0 до 1,6
Младшая	от 0,9 до 1,55

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается на один год или иной срок, указанный в распорядительном правовом акте соответствующего органа местного самоуправления Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края.

3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается выборному должностному лицу, муниципальному служащему со дня назначения на должность. При временном заместительстве поощрение начисляется на должностной оклад по основной должности муниципальной службы.

4. Руководитель органа местного самоуправления Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края вправе принимать в отношении подчиненных муниципальных служащих решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформляется распорядительным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Новоселицкого муниципального округа Ставропольского края.

5. Ежемесячное денежное поощрение учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания среднего заработка.