Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 апреля 2022 г. N 1205 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта" (документ не действует)

Постановление администрации г. Мегиона от 29 апреля 2022 г. N 1205
"О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

В соответствии со статьёй 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.04.2022 N 117-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", администрации города Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.04.2022 N 1032 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мегиона":

1. Внести в постановление администрации города от 30.12.2019 N 2983 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта" следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 пункта 2.3. Раздела II Положения изложить в новой редакции:

"Таблица 1

Размеры окладов (должностных окладов) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих и общеотраслевые профессии рабочих

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6108
2 квалификационный уровень	6197
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6284
2 квалификационный уровень	6372
3 квалификационный уровень	6459
4 квалификационный уровень	6546
5 квалификационный уровень	6634
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6719
2 квалификационный уровень	6844
3 квалификационный уровень	6966
4 квалификационный уровень	7089
5 квалификационный уровень	7211
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7335
2 квалификационный уровень	7457
3 квалификационный уровень	7579
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень (1, 2, 3 разряды)	5230
2 квалификационный уровень (1, 2, 3 разряды с производным названием "старший")	5371
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень (4, 5 разряды)	5434
2 квалификационный уровень (6, 7 разряды)	5495
3 квалификационный уровень (8 разряд)	5556
4 квалификационный уровень (высококвалифицированные рабочие)	5616

".

1.2. Таблицу 2 пункта 2.4. Раздела II Положения изложить в новой редакции:

"Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающим должности работников физической культуры и спорта

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень	6108
2 квалификационный уровень	6313
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень	6517
2 квалификационный уровень	6719
3 квалификационный уровень	7391

".

1.3. Таблицу 3 пункта 2.5. Раздела II Положения изложить в новой редакции:

"Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников

Квалификационные уровни	Оклад (должностной оклад), руб.
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 квалификационный уровень	8845
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	10223

"

1.4. Абзац 13 пункта 7.5. Раздела VII Положения изложить в новой редакции:

"Регулярные выплаты устанавливаются на период с 01 января по 30 июня, с 01 июля по 31 декабря текущего года.".

2. Руководителям муниципального автономного учреждения "Спортивная школа "Вымпел", муниципального автономного учреждения "Спортивная школа "Юность", до 01.05.2022 внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда учреждений.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике администрации города.

Глава города

О.А. Дейнека