Приложение 1

Приложение N 10
к решению Совета Черемшанского
муниципального района
Республики Татарстан
от 24 апреля 2018 г. N 149
(в редакции решения Совета
Черемшанского муниципального
района Республики Татарстан
от 29 октября 2020 г. N 8;
от 31 марта 2022 г. N 97)

Порядок
и размеры осуществления выплаты ежемесячной надбавки за профильную ученую степень

1. Основанием для установления надбавки является наличие у лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего профильной ученой степени, подтвержденной соответствующим документом.

Требования по профильности ученой степени определяются функциями органов местного самоуправления и устанавливаются правовыми актами руководителей органов местного самоуправления.

2. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

а) за профильную ученую степень кандидата наук - в размере, не превышающем 1,5 процента должностного оклада;

б) за профильную ученую степень доктора наук - в размере, не превышающим 2,0 процентов должностного оклада.

3. Начисление надбавки производится ежемесячно и выплачивается вместе с денежным содержанием за счет средств фонда оплаты труда органа местного самоуправления.

4. Надбавка устанавливается на основании представленного документа, подтверждающего присвоение ученой степени. Действие акта о назначении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему распространяется на весь период его работы в должности, по которой она назначена, при условии действия настоящего решения.

5. Решение об установлении надбавки лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему принимается руководителем органа местного самоуправления, где он (она) служит.

Руководителю Исполнительного комитета - Главой муниципального района в соответствии с требованиями по профильности ученой степени.