В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Петрозаводского городского Совета от 31.03.2022 N 29/8-92 "О внесении изменений в Решение Петрозаводского городского Совета от 17 декабря 2021 г. N 29/5-33 "О бюджете Петрозаводского городского округа на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Ритуал", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "Ритуал", изложив пункт 6.5 раздела 6 в следующей редакции:
"6.5. Работникам Учреждения по приказу руководителя Учреждения может быть оказана материальная помощь:
- в первом полугодии работникам, отработавшим в Учреждении не менее полугода, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада), увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, пропорционально установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени;
- при выходе в очередной отпуск, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада), увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, пропорционально установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени.
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60, 65-летие работника), при расторжении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию, в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, родителям, детям), в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей), в других случаях (рождение детей, бракосочетание, на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения и иных исключительных случаях).
Материальная помощь работникам Учреждения выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер всех видов материальной помощи, выплаченных работнику в течение календарного года, не может превышать 3 окладов (должностных окладов) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.".
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
Глава Петрозаводского |
В.К. Любарский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 16 мая 2022 г. N 1365 "О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639"
Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа" (www.pgo-npa.ru) 16 мая 2022 г., в "Информационном бюллетене" от 9 июня 2022 г. N 178