Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 мая 2022 г. N 138
"О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения области от 24 декабря 2019 года N 728"
Приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 декабря 2019 года N 728 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения Вологодской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения Вологодской области и урегулированию конфликта интересов (приложение 1) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
в Положении о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента труда и занятости населения Вологодской области и урегулированию конфликта интересов (приложение 2):
пункт 1 после слов "(далее - комиссия)" дополнить словом ", образуемой":
подпункт "б" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"б) в осуществлении в Департаменте мер по предупреждению коррупции.";
дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Департамента, за исключением государственных гражданских служащих Департамента, для которых представителем нанимателя является Губернатор области.";
в пункте 5:
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) начальник управления труда и финансово-экономического обеспечения, заместитель начальника Департамента (председатель комиссии), начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента (заместитель председателя комиссии), консультант отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента - должностное лицо отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные гражданские служащие отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента, других структурных подразделений Департамента;"
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 5 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Губернатора области Правительства области и Департаментом государственного управления и кадровой политики области на основании запроса начальника Департамента.
Лицо, указанное в пункте 6 настоящего Положения, включается в состав комиссии по согласованию с Общественным советом при Департаменте.";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего Департамента, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих Департамента, замещающих должности государственной гражданской службы, аналогичные должности. замещаемой государственным гражданским служащим Департамента, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные гражданские служащие Департамента; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего Департамента, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего Департамента, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос, или любого члена комиссии.";
в пункте 13:
в абзаце первом подпункта "а" слово "представляемых" заменить словом "представленных";
абзац первый после слова "поступившее" дополнить словами "в отдел правовой, кадровой и организационной работы либо";
абзац четвертый признать утратившим силу;
подпункт "б" пункта 15 изложить в следующей редакции:
"б) организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента либо должностному лицу отдела правовой, кадровой и организационной работы Департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;".
пункт 16 после слов "в Департаменте." дополнить словами "О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемом в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.";
в подпункте "а" пункта 16.1 слова "не содержатся" заменить словами "не содержится";
в пункте 19:
слово "представляемых" заменить словом "представленных";
слово "представляемых" заменить словом "представленных";
слова "являются недостоверными и неполными" заменить словами "являются недостоверными и (или) неполными" ;
подпункт "б" пункта 20 изложить в следующей редакции:
"б) установить, что государственный гражданский служащий Департамента не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента указать государственному гражданскому служащему Департамента на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";
пункт 23 признать утратившим силу;
дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";
в пункте 26 слова "чем это предусмотрено пунктами 19 - 24" заменить словами "чем это предусмотрено пунктами 19 - 22, 24, 24.1, 25. 27";
в пункте 29 слова "на рассмотрение начальнику Департамента" заменить словами "на рассмотрение начальника Департамента";
пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Решения комиссии но вопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.";
в пункте 35:
слова "О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальника Департамента" заменить словами "О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник Департамента";
после слов "со дня поступления к нему протокола заседания комиссии." дополнить словами "Решение начальника Департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения."
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 мая 2022 г. N 138 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения области от 24 декабря 2019 года N 728"
Вступает в силу с 28 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 17 мая 2022 г. N 3501202205170002, в газете "Красный Север" от 21 мая 2022 г. N 54
Приказом Министерства труда и занятости населения Вологодской области от 12 декабря 2024 г. N 466 настоящий документ признан утратившим силу с 13 декабря 2024 г.