Приложение. План противодействия коррупции Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" на 2021-2024 годы

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 8 декабря 2022 г. - Приказ ФКУ "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" от 8 декабря 2022 г. N 1531

См. предыдущую редакцию

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального казенного
учреждения "Центр по обеспечению
деятельности Казначейства России"
от 29 апреля 2022 г. N 440

План противодействия коррупции
Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" на 2021-2024 годы

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2022 г.

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1	Обеспечение соблюдения работниками Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - ФКУ "ЦОКР") ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предотвращения и урегулирования конфликта интересов в связи с исполнением ими должностных обязанностей
1.1	Мониторинг и контроль исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, работниками Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - ФКУ "ЦОКР"), а также контроль соблюдения указанными лицами этических норм и правил служебного (должностного) поведения	Начальники отделов, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно: до 15 декабря	Проведение мониторинга исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции.
1.2	Анализ практики применения ограничений, касающихся получения подарков работниками ФКУ "ЦОКР". Подготовка по итогам проведенного анализа предложений по совершенствованию правовой регламентации таких ограничений, гармонизации гражданского законодательства и законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в этой сфере, а также по актуализации Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 (подпункт "г" пункта 1 Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 (далее - Национальный план противодействия коррупции)	Отдел кадров, Отдел методического обеспечения и совершенствования функциональной деятельности, Юридический отдел (в части проведения юридической экспертизы)	октябрь 2022 г. апрель 2023 г.	Представлены предложения по вопросам, связанным с реализацией мероприятия (при наличии)
1.3	Разработка методических рекомендаций по осуществлению контроля соблюдения работниками ФКУ "ЦОКР" антикоррупционных стандартов	Отдел кадров, Отдел методического обеспечения и совершенствования функциональной деятельности, Юридический отдел (в части проведения юридической экспертизы)	15 декабря 2022 г.	Методические рекомендации по осуществлению контроля соблюдения работниками ФКУ "ЦОКР" антикоррупционных стандартов разработаны
1.4	Подготовка доклада о принимаемых мерах по предупреждению коррупции, в том числе о ходе реализации мероприятий Плана противодействия коррупции ФКУ "ЦОКР" на 2021-2024 годы для рассмотрения его на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников ФКУ "ЦОКР" и урегулированию конфликта интересов	Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	декабрь 2022 г. декабрь 2023 г. декабрь 2024 г.	Информация для доклада подготовлена
1.5	Обеспечение участия работников ФКУ "ЦОКР", в компетенцию которых входят вопросы противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. Обучение работников ФКУ "ЦОКР" по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции (подпункт "а" пункта 39 Национального плана противодействия коррупции)	Отдел охраны труда, Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно до 1 февраля	Повышение уровня профессионального развития, повышение антикоррупционной культуры работников ФКУ "ЦОКР"
1.6	Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на работу в ФКУ "ЦОКР" и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (подпункт "б" пункта 39 Национального плана противодействия коррупции)	Отдел охраны труда, Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно до 1 февраля	Повышение уровня профессионального развития, повышение антикоррупционной культуры работников ФКУ "ЦОКР"
1.7	Обеспечение участия работников ФКУ "ЦОКР", в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции (подпункт "в" пункта 39 Национального плана противодействия коррупции)	Отдел охраны труда, Отдел кадров, начальники отделов, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно до 1 февраля	Повышение уровня профессионального развития, повышение антикоррупционной культуры работников ФКУ "ЦОКР"
1.8	Предоставление отчетов о деятельности по профилактике и противодействию коррупции в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства	Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежеквартально	Соблюдение требований действующего антикоррупционного законодательства
1.9	Обеспечение порядка уведомления работниками работодателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	Отдел кадров, Юридический отдел, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	По мере необходимости	Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения
1.10	Обеспечение порядка уведомления работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов	Отдел кадров, Юридический отдел, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	По мере необходимости	Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
1.11	Обеспечение реализации Положения о сообщении работниками Учреждения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации	Отдел кадров, Отдел бюджетного учета и отчетности, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	По мере необходимости	Минимизация и устранение коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей работниками ФКУ "ЦОКР"
1.12	Обеспечение представления работниками Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно Перечню, утвержденному приказом Федерального казначейства от 18.11.2021 N 32н	Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно I-II квартал	Своевременное представление работниками ФКУ "ЦОКР" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
1.13	Актуализация и своевременное размещение принятых нормативных актов в сфере противодействия коррупции и иной информации в разделе "Противодействие коррупции" на официальном сайте ФКУ "ЦОКР"	Отдел кадров, Филиал ФКУ "ЦОКР" по обеспечению услугами в области информационных технологий	По мере необходимости	Обеспечение доступа населения и работников к информации об антикоррупционной деятельности в ФКУ "ЦОКР"
1.14	Ознакомление работников ФКУ "ЦОКР" под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции	Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	По мере необходимости	Доведение до сведения работников нормативных правовых актов, касающихся вопросов противодействия коррупции
1.15	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в ФКУ "ЦОКР"	Юридический отдел, Отдел кадров, Отдел внутреннего контроля и аудита	По мере необходимости	Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения
2	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", мониторинг коррупционных рисков и их устранение (минимизация)
2.1	Реализация мероприятий (предоставление деклараций о возможной личной заинтересованности работников ФКУ "ЦОКР", участвующих в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд), направленных на выявление личной заинтересованности работников ФКУ "ЦОКР", которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее - закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)	Отдел кадров, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Ежегодно в 2022-2024 годах: ноябрь, декабрь	Обеспечен сбор деклараций о возможной личной заинтересованности работников ФКУ "ЦОКР", участвующих в деятельности, связанной с закупками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
2.2	Организация закупок товаров, работ и услуг для обеспечения нужд ФКУ "ЦОКР", Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Руководитель Контрактной службы, члены Контрактной службы, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Постоянно	Совершенствование деятельности ФКУ "ЦОКР" в организации закупок товаров, работ и услуг
2.3	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности ФКУ "ЦОКР" по размещению государственных закупок и устранение выявленных коррупционных рисков	Отдел внутреннего контроля и аудита, начальники филиалов ФКУ "ЦОКР"	Постоянно	Совершенствование деятельности ФКУ "ЦОКР" по размещению государственных закупок
3	Организация и проведение Всероссийского антикоррупционного форума финансово-экономических органов
3.1	Участие в проведении Всероссийских конкурсов по творческому отображению противодействия коррупции с максимальным привлечением органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации, научных и образовательных учреждений, организаций и предприятий по 4 номинациям: - антикоррупционный плакат; - антикоррупционный буклет; - видеоматериалы социальной антикоррупционной направленности; - сценическое мастерство по воспитанию невосприятия коррупционных действий в 3 этапа: - в субъектах Российской Федерации; - в центрах Федеральных округов Российской Федерации; - финалы конкурсов	Заместители директора, начальники межрегиональных филиалов (филиалов) ФКУ "ЦОКР"	Февраль-май 2022 г. Сентябрь-ноябрь 2022 г. Май 2023 г.	Обеспечено участие в организации проведения Всероссийских конкурсов по творческому отображению противодействия коррупции, проводимых в целях формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения правовой культуры и гражданской активности подростков и молодежи, антикоррупционной пропаганды, раскрытия творческого потенциала участников конкурса