Постановление Администрации Терского района Мурманской области от 11 мая 2022 г. N 359 "О временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2022 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Терского района Мурманской области от 11 мая 2022 г. N 359
"О временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2022 году"

С изменениями и дополнениями от:

29 августа 2022 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Мурманской области от 26.02.2016 N 80-ПП "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Мурманской области", в целях реализации программных мероприятий ведомственной целевой программы муниципального образования Терский район "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Терского района на 2022 - 2024 годы", утвержденной постановлением администрации Терского района N 825 от 14.10.2021 (в редакции постановления администрации Терского района от 14.01.2022 N 45), в целях обеспечения занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2022 году, администрация Терского района постановляет:

1. Установить для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время квоту - минимальную численность граждан, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в организации, учреждении в период с 01.06.2022 по 31.12.2022, за счет средств бюджета муниципального образования Терский район (иного межбюджетного трансферта из областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) расходов работодателей на выплату вознаграждения (заработной платы) гражданам, участвующим во временных общественно полезных работах) (далее - иной межбюджетный трансферт) и за счет собственных средств организаций, согласно приложению.

2. Руководителям предприятий, организаций, учреждений согласно приложению производить прием несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места по направлению Отдела содействия трудоустройству граждан Терского района Межрайонного государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения города Кандалакша (далее - Отдел СТГ Терского района МГОБУ ЦЗН г. Кандалакша) с учетом рекомендаций комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Терского района (далее - КДН и ЗП), предоставляя приоритетное право детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, в органах внутренних дел, детям из семей безработных граждан, детям, проживающим в семьях, оказавшихся в социально-опасном положении, в многодетных, малообеспеченных, неполных семьях, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

3. При увольнении несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по инициативе работодателя, работодатель обязан информировать Отдел СТГ Терского района МГОБУ ЦЗН г. Кандалакша, КДН и ЗП и Государственную инспекцию труда в Мурманской области.

4. В случае необоснованного отказа в приеме на работу несовершеннолетних граждан по направлению Отдела СТГ Терского района МГОБУ ЦЗН г. Кандалакша в счет установленной квоты, руководитель данного предприятия несет административную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Терский берег" и размещению на официальном сайте Терского района.

7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Терского района, О.В. Горохову.

Глава администрации Терского района

Н.А. Самойленко