Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17 мая 2022 г. N 956-р
Порядок
проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга - денежного поощрения лучшим учителям общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования
26 мая 2023 г.
1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга - денежного поощрения лучшим учителям общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - конкурсный отбор, премия, общеобразовательные учреждения), а также перечень документов претендентов на получение премии, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
2. Конкурсный отбор проводится в соответствии с Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга - денежном поощрении лучшим учителям общеобразовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 03.06.2010 N 727 (далее - Положение о премии) и настоящим Порядком.
В соответствии с Положением о премии Комитет по образованию создает конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора (далее - Комиссия).
3. Основными принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей общеобразовательных учреждений.
4. Методическую и техническую поддержку проведения конкурсного отбора обеспечивает Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования.
Информационную и организационную поддержку проведения конкурсного отбора обеспечивает отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.
5. В конкурсном отборе могут участвовать учителя общеобразовательных учреждений, имеющие стаж педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является общеобразовательное учреждение (далее - учителя).
К участию в конкурсном отборе не допускаются лица, указанные в пунктах 1.6 и 1.7 Положения о премии.
6. Выдвижение учителей на участие в конкурсном отборе производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления общеобразовательного учреждения, чья компетенция определена уставом общеобразовательного учреждения, в сроки установленные Положением о премии.
7. Для участия в конкурсном отборе предоставляется перечень документов:
копия решения (выписка из решения) коллегиального органа управления общеобразовательным учреждением о выдвижении учителя на участие в конкурсе;
копия документа (документов) об образовании учителя, заверенная руководителем общеобразовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
заверенная руководителем образовательной организации копия трудовой книжки и(или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, учителя;
заверенная руководителем общеобразовательного учреждения справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях учителя, соответствующих условиям участия в конкурсном отборе, предусмотренным пунктом 9 настоящего Порядка, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на бумажном и электронном носителях;
информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя.
Информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя, предоставляемой в произвольной форме, должна быть подтверждена документально.
8. Порядок рассмотрения документов учителей и присуждение премии осуществляется Комиссией в соответствии с Положением о премии.
9. При рассмотрении документов учителей Комиссия руководствуется следующими условиями участия в конкурсном отборе получателей премии (далее - критерии):
наличие у учителя собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
высокие (с позитивной динамикой за последние 3 года) результаты учебных достижений обучающихся, которые обучаются у учителя;
высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету, который преподает учитель;
создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования учителем различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
непрерывность профессионального развития учителя.
Не допускается использование иных, за исключением предусмотренных в настоящем пункте, критериев.
Пункт 10 изменен с 26 мая 2023 г. - Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 26 мая 2023 г. N 646-р
10. Оценка каждого критерия осуществляется по 10-балльной шкале на основании представленных сведений о профессиональных достижениях учителя.
Общий оценочный балл каждому учителю рассчитывается путем суммирования оценочного балла по каждому критерию отбора получателей премии.
Результаты проведенного анализа заносят в Заключение об оценке профессиональных достижений учителя по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Сведения о профессиональных достижениях учителя распределяются между представителями Комиссии таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения, но с обязательным условием, чтобы конкурсные материалы каждого учителя, были проанализированы и оценены не менее чем тремя представителями Комиссии.
На основании общих оценочных баллов составляется список учителей, где учителя располагаются в порядке убывания набранных ими общих оценочных баллов.
11. По итогам рассмотрения членами Комиссии списка учителей Комиссия принимает решение о присуждении премии в соответствии с Положением о премии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.