Вход
Решение Думы ЗАТО Солнечный Тверской области от 7 февраля 2022 г. N 57-6 "Об утверждении Положения об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в ЗАТО Солнечный" (с изменениями и дополнениями)
Решение Думы ЗАТО Солнечный Тверской области от 7 февраля 2022 г. N 57-6
"Об утверждении Положения об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в ЗАТО Солнечный"
В соответствии с Законом Тверской области N 76-ЗО от 15.07.2015 "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", Уставом ЗАТО Солнечный, Дума ЗАТО Солнечный решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в ЗАТО Солнечный (приложение 1).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Городомля на Селигере" и разместить на официальном сайте администрации ЗАТО Солнечный.
3. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.
|
Глава ЗАТО Солнечный |
В.А. Петров |
|
Председатель Думы ЗАТО Солнечный |
Е.А. Гаголина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы ЗАТО Солнечный Тверской области от 7 февраля 2022 г. N 57-6 "Об утверждении Положения об оплате труда и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в ЗАТО Солнечный"
Вступает в силу с 7 февраля 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Городомля на Селигере" от февраля 2022 г. N 2
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы ЗАТО Солнечный Тверской области от 8 февраля 2023 г. N 95-6
Изменения вступают в силу с 8 февраля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Решение Думы ЗАТО Солнечный от 26 декабря 2022 г. N90-6
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2022 г.
Решение Думы ЗАТО Солнечный Тверской области от 12 октября 2022 г. N 78-6
Изменения вступают в силу с 12 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.