Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 мая 2022 г. N 3858 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 25.09.2018 N 7274 "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования"

Постановление Администрации г. Сургута от 17 мая 2022 г. N 3858
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 25.09.2018 N 7274 "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", от 01.02.2017 N 130 "Об утверждении положения о функциях учредителя и кураторов в отношении муниципальных организаций":

1. Внести в постановление Администрации города от 25.09.2018 N 7274 "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования" (с изменениями от 05.02.2019 N 727) следующие изменения:

1.1. В пункте 6 постановления слова "заместителя Главы города Пелевина А.Р." заменить словами "заместителя Главы города, курирующего социальную сферу".

1.2. В приложении к постановлению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.1 пункта 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2022 г.

1.2.1. В пункте 8 раздела I слова "в течение первого года работы, но не ранее шести месяцев с даты назначения на должность" заменить словами "по истечении первого года работы, но не позднее 18-ти месяцев с даты заключения трудового договора".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.2 пункта 1.2 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2022 г.

1.2.2. Пункт 9 раздела I признать утратившим силу.

1.2.3. Пункт 13 раздела II изложить в следующей редакции:

"13. Основной формой деятельности МАК являются заседания, в том числе проводимые с использованием видеоконференцсвязи. В случае разрыва соединения, либо иной технической проблемы, произошедшей во время проведения заседания МАК с использованием видеоконференцсвязи и препятствующей проведению аттестации, заседание МАК переносится на другой срок по согласованию с аттестуемым".

1.2.4. В пункте 18 раздела II слово "роспись" заменить словом "подпись".

1.2.5. В пункте 19 раздела II слова ", секретарем и членами МАК, которые присутствовали на заседании" заменить словами "и секретарем МАК".

1.2.6. Раздел II дополнить пунктами 23, 24 следующего содержания:

"23. В случае если председатель или член МАК является близким родственником/свойственником аттестуемого, то он не принимает участие в аттестации данного аттестуемого.

24. В случае если член МАК имеет личную заинтересованность (прямую или косвенную), которая приведет или может привести к возникновению конфликта интересов в момент проведения заседания МАК, то он обязан в письменной форме уведомить председателя МАК / заместителя председателя МАК, председательствующего на заседании, о данном факте и не принимать участие в аттестации лица, в отношении которого имеется личная заинтересованность".

1.2.7. Подпункт 14.1 пункта 14 раздела IV изложить в следующей редакции:

"14.1. Сведений, представленных в карте результативности управленческой деятельности по форме согласно приложению 7 к настоящему порядку.

Карту результативности управленческой деятельности готовит секретарь комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений, оценке эффективности деятельности и качества труда руководителей образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования, и передает секретарю МАК не позднее чем за два рабочих дня до даты заседания МАК. Секретарь МАК направляет карту результативности управленческой деятельности членам МАК и аттестуемому в течение одного рабочего дня со дня получения. Аттестуемый ознакамливается под подпись с картой результативности управленческой деятельности до начала заседания МАК".

1.3. Приложение 7 к порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2.1 и 1.2.2 пункта 1.2 настоящего постановления. Подпункты 1.2.1 и 1.2.2 пункта 1.2 настоящего постановления вступают в силу после официального опубликования постановления, но не ранее 01.10.2022.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.

Глава города

А.С. Филатов