Приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 17 мая 2022 г. N 94 "О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 25 декабря 2017 г. N 248 "Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Краснодарского края в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременного поощрения за..."

Приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 17 мая 2022 г. N 94
"О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 25 декабря 2017 г. N 248 "Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Краснодарского края в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", от 12 марта 2007 г. N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2009 г. N 1120 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края", от 19 декабря 2016 г. N 1050 "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 25 декабря 2017 г. N 248 "Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Краснодарского края в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу" следующие изменения:

1) в заголовке к тексту, а также в пункте 1 слова "премий за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий";

2) в приложении:

а) в заголовке слова "премий за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий";

б) наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок выплат премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий";

в) пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Гражданским служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за добросовестное исполнение должностных обязанностей (далее - премия). Премии являются формой материального стимулирования добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданских служащих в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом задач и функций министерства.

Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за добросовестное исполнение должностных обязанностей в целях повышения эффективности деятельности гражданских служащих, уровня их ответственности в ходе выполнения поставленных задач, а также соблюдения должностного регламента.";

г) в пункте 3.3 слова "(за выполнение отдельного особо важного и сложного задания)" исключить;

д) раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу

6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим производятся выплаты единовременного поощрения в пределах фонда оплаты труда министерства при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при объявлении Благодарности главы администрации (губернатора) Краснодарского края, награждении Почетной грамотой администрации (губернатора) Краснодарского края и при выходе гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного месячного должностного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы.

6.2. Основанием для выплаты гражданским служащим единовременного поощрения является соответствующий правовой акт о награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, об объявлении Благодарности главы администрации (губернатора) Краснодарского края, награждении Почетной грамотой администрации Краснодарского края.

6.3. Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего раздела принимается министром и оформляется приказом министерства.

Проекты соответствующих приказов министерства подготавливаются отделом по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства.

6.4. Гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению в соответствии с пунктом 6.2 настоящего раздела, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение в соответствии с пунктом 6.1 настоящего Положения.

6.5. В случае гибели (смерти) гражданского служащего или смерти указанного в пункте 6.4 настоящего раздела гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи гражданского служащего или гражданина. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина могут обратиться в министерство, в которой указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении или поощрении таких гражданского служащего или гражданина. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

6.5. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 6.5 настоящего раздела, считаются:

супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы, в браке с ним (с ней);

родители гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

дети гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы.".

е) в приложении слова "премий за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий".

2. Отделу информационного обеспечения и контроля (Майоров С.И.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационной телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края.

3. Начальнику отдела финансового обеспечения и контроля в управлении экономики и финансов Талановой Т.В. в 7-дневный срок после первого официального опубликования настоящего приказа, направить его копию в электронном виде посредством ЕМСЭД в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника управления экономики и финансов министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края Верховую М.В.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.А. Штриков