Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17 мая 2022 г. N 637
"Об утверждении форм документов"
3 июня 2022 г.
В соответствии с Порядком предоставления в 2022 году субсидии работодателям, реализующим мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми, Порядком предоставления в 2022 году субсидии работодателям, реализующим мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (приложения 12, 13 к Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Форму заявки на предоставление субсидии работодателям, реализующим мероприятия по организации общественных работ согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Форму заявки на предоставление субсидии работодателям, реализующим мероприятия по организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
1.3. Форму заявки на предоставление субсидии работодателям, реализующим мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу: приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31.03.2022 N 393 "Об утверждении форм документов", приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 07.04.2022 N 431 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31.03.2022 N 393 "Об утверждении форм документов".
3. Информационно-аналитическому Управлению Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) обеспечить размещение форм, указанных в пункте 1 настоящего приказа, на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда, занятости и социальной защиты Республики Коми В.В. Коротина.
5. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
Министр |
Е.Г. Грибкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 17 мая 2022 г. N 637 "Об утверждении форм документов"
Вступает в силу с 17 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Перечень правовых актов, принятых органами государственной власти Республики Коми, иной официальной информации" (http://www.law.rkomi.ru) 19 мая 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 мая 2022 г. N 1101202205240001, в Бюллетене органов государственной власти Республики Коми от 27 мая 2022 г. N 23
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 3 июня 2022 г. N 762
Изменения вступают в силу с 3 июня 2022 г.