Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок правительства Еврейской автономной области от 17.08.2021 N 71 "Об утверждении Положения об оплате труда работников департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области" следующие изменения:
- Подпункт 12 пункта IV Положения изложить в следующей редакции:
"12. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы работникам оформляется приказом начальника департамента, производится ежемесячно в процентном отношении от оклада пропорционально фактически отработанному времени по согласованию с представительным органом работников департамента при условии полностью выполненных критериев (показателей) оценки деятельности:
Должность |
Критерии (показатели) оценки деятельности работников |
Критерии оценки |
Размер надбавки |
Начальник отдела администрирования региональной контрактной системы |
Обеспечение бесперебойной работы программного комплекса "Региональная контрактная система" (далее - РКС) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд области |
0 жалоб |
30 |
Наличие 1-2 жалобы |
20 |
||
Наличие 3-4 жалобы |
10 |
||
Наличие 5 и более жалоб |
0 |
||
Качественное ведение и администрирование новостной ленты на сайте программного комплекса "РКС"; размещение информации на официальной странице департамента официального портала органов государственной власти области |
0 нарушений |
30 |
|
1-2 нарушения |
20 |
||
3-4 нарушения |
10 |
||
5 и более нарушений |
0 |
||
Осуществление надлежащего консультирования заказчиков по работе в программном комплексе "РКС" и в единой информационной системе |
0 жалоб |
70 |
|
Наличие 1-2 жалоб |
50 |
||
Наличие 3-4 жалоб |
30 |
||
5 и более жалоб |
0 |
||
Устранение технических ошибок в программном комплексе "РКС" |
Более 100 ошибок |
30 |
|
Менее 100 ошибок |
20 |
||
50 ошибок и менее |
10 |
||
Актуализация данных заказчиков в программном комплексе "РКС" |
1 действие и более |
20 |
|
0 действий |
0 |
||
Своевременное выполнение поручений и указаний руководства и/или непосредственно руководителя |
0 нарушений сроков |
20 |
|
Наличие 1-2 нарушений сроков |
0 |
||
Главный специалист отдела администрирования региональной контрактной системы |
Обеспечение бесперебойной работы программного комплекса "Региональная контрактная система" (далее - РКС) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд области |
0 жалоб |
30 |
Наличие 1-2 жалобы |
20 |
||
Наличие 3-4 жалобы |
10 |
||
Наличие 5 и более жалоб |
0 |
||
Качественное ведение и администрирование новостной ленты на сайте программного комплекса "РКС"; размещение информации на официальной странице департамента официального портала органов государственной власти области |
0 нарушений |
30 |
|
1-2 нарушения |
20 |
||
3-4 нарушения |
10 |
||
5 и более нарушений |
0 |
||
Осуществление надлежащего консультирования заказчиков по работе в программном комплексе "РКС" и в единой информационной системе |
0 жалоб |
50 |
|
Наличие 1-2 жалоб |
30 |
||
Наличие 3-4 жалоб |
10 |
||
5 и более жалоб |
0 |
||
Устранение технических ошибок в программном комплексе "РКС" |
Более 100 ошибок |
30 |
|
Менее 100 ошибок |
20 |
||
50 ошибок и менее |
10 |
||
Актуализация данных заказчиков в программном комплексе "РКС" |
1 действие и более |
20 |
|
0 действий |
0 |
||
Своевременное выполнение поручений и указаний руководства и/или непосредственно руководителя: - создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях; - решение вопросов по интеграции РКС с АС "Бюджет" |
1 действие и более |
40 |
|
0 действий |
0 |
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель начальника департамента |
Т.А. Гриценко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Правительства Еврейской автономной области от 13 мая 2022 г. N 35/22 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок правительства Еврейской автономной области от 17.08.2021 N 71"
Вступает в силу с 19 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован в Сетевом издании "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" (http://npa79.eao.ru) 19 мая 2022 г.