Решение Собрания представителей муниципального образования Дигорского района Республики Северная Осетия-Алания от 26 января 2022 г. N 2-6-7 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания"

В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Республики Северная Осетия-Алания от 31 марта 2008 года N 7-РЗ "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", от 7 ноября 2008 года N 48-РЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания" и от 14.05.2001 N 16-РЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания", Уставом муниципального образования Дигорский район Собрание представителей муниципального образования Дигорский район РСО-Алания решило:

1. Внести следующие изменения в приложения N 3, N 4, N 5 Положения "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания", утвержденного Решением Собрания представителей муниципального образования Дигорский район N 1-48-6 от 20.08.2021:

- в приложении N 3 в строке код 102 цифры "6395" заменить на "6135", в строке код 107 цифры "4854" заменить на "4172", в строке код 215 цифры "3319" заменить на "3593", в строке код 425 цифры "2556" заменить на "2549";

- в приложении N 4 в строке код 201 цифры "3950" заменить на "3942", в строке код 402 цифры "2789" заменить на "2782", в строке код 403 цифры "2556" заменить на "2549";

- в приложении N 5 в строке "Действительный муниципальный советник 1-го класса" цифры "2106" заменить на "2285", в строке "Действительный муниципальный советник 2-го класса" цифры "1992" заменить на "2160", в строке "Действительный муниципальный советник 3-го класса" цифры "1883" заменить на "2042", в строке "Муниципальный советник 1-го класса" цифры "1711" заменить на "1856", в строке "Муниципальный советник 2-го класса" цифры "1586" заменить на "1720", в строке "Муниципальный советник 3-го класса" цифры "1459" заменить на "1583", в строке "Советник муниципальной службы 1-го класса" цифры "1271" заменить на "1378", в строке "Советник муниципальной службы 2-го класса" цифры "1161" заменить на "1260", в строке "Советник муниципальной службы 3-го класса" цифры "1047" заменить на "1136", в строке "Референт муниципальной службы 1-го класса" цифры "984" заменить на "1068", в строке "Референт муниципальной службы 2-го класса" цифры "818" заменить на "888", в строке "Референт муниципальной службы 3-го класса" цифры "755" заменить на "820", в строке "Секретарь муниципальной службы 1-го класса" цифры "641" заменить на "696", в строке "Секретарь муниципальной службы 2-го класса" цифры "578" заменить на "628", в строке "Секретарь муниципальной службы 3-го класса" цифры "457" заменить на "497".

2. Повысить с 1 февраля 2022 года на 8,4% размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район РСО-Алания, в соответствии с замещаемыми ими должностями и присвоенными им классными чинами муниципальной службы.

3. Утвердить Положение "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания" с приложениями N 1, N 2, N 3, N 4, N 5.

4. Признать утратившим силу Решение Собрания представителей муниципального образования Дигорский район N 1-48-6 от 20.08.2021 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания".

5. Настоящее Решение подлежит опубликованию в газете "Вести Дигории" и размещению на официальном сайте "www.digora.ru" Собрания представителей и Администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район РСО-Алания.

6. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава МО Дигорский район - председатель Собрания представителей МО Дигорский район РСО-Алания

С.П. Цагаев

УТВЕРЖДЕНО

Решением

Собрания представителей

МО Дигорский район

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Статья 1. Общие положения

Положение "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Республики Северная Осетия-Алания от 31 марта 2008 года N 7-РЗ "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", от 7 ноября 2008 года N 48-РЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания" и от 14.05.2001 N 16-РЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания", Уставом муниципального образования Дигорский район, муниципальными нормативными правовыми актами.

Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - муниципальный служащий) муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания.

Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Дигорский район, принимаемого Собранием представителей муниципального образования Дигорский район.

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Дигорский район

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Дигорский район, производится в виде денежного вознаграждения и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

2. В составе денежного вознаграждения лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, учтены должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3. Дополнительно к денежному вознаграждению выплачиваются премии, ежемесячное денежное поощрение и ежеквартальное денежное поощрение.

4. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, устанавливаются согласно приложению N 1.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Дигорский район, указанным в позициях приложения N 1, выплачивается ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения.

Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования Дигорский район

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район (далее - муниципальный служащий), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

- должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

- месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин);

- ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания).

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Дигорский район устанавливаются в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы согласно приложениям N 2, N 3, N 4.

4. Размеры месячных окладов за классный чин муниципальных служащих в муниципальном образовании Дигорский район устанавливаются согласно приложению N 5.

Статья 4. Дополнительные выплаты

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь.

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим за выслугу лет муниципальной службы устанавливается в следующих размерах при стаже работы:

При стаже муниципальной службы	Процентов от должностного оклада
от 1 до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2. В отдельных случаях, в целях поощрения и стимулирования муниципальных служащих, при наличии стажа муниципальной службы свыше 25 лет устанавливается надбавка к должностному окладу за выслугу лет в повышенном размере, но не свыше 80 процентов, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Муниципальным служащим выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

- по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

2. В отдельных случаях при условии выполнения муниципальным служащим дополнительных заданий и отдельных поручений устанавливается дополнительная надбавка к установленным в п. 1 ст. 6 Положения, к должностному окладу в размере 50 процентов должностного оклада.

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования Дигорский район муниципальному служащему при назначении на должность муниципальной службы или при переводе на другую должность муниципальной службы с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой муниципальной должности.

Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение

1. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере 1,9 должностного оклада;

2) по главной группе должностей муниципальной службы - в размере 1,8 должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере 1,7 должностного оклада;

4) по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере 1,6 должностного оклада;

5) по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере 1,5 должностного оклада.

Статья 8. Премирование муниципального служащего

1. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в пределах установленного фонда оплаты труда из расчета не более шести должностных окладов в год.

2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента.

Статья 9. Ежегодные единовременные выплаты и материальная помощь

1. Лицам, указанным в пункте 1 статьи 2 настоящего Положения, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере полуторамесячного денежного вознаграждения. В отдельных случаях указанная выплата может производиться в иные сроки на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.

2. Муниципальным служащим один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех окладов денежного содержания и материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания.

В отдельных случаях, по решению руководителя на основании письменного заявления муниципального служащего, единовременные выплаты и материальная помощь могут выплачиваться в иные сроки.

3. При уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от занимаемой должности или при освобождении от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий.

4. В случае прекращения полномочий муниципального служащего, связанных с совершением им виновных действий, единовременная выплата и материальная помощь не выплачивается.

Статья 10. Формирование фонда оплаты труда

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования Дигорский район сверх, суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размерах, которые устанавливаются для муниципальных служащих настоящим Положением;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти окладов денежного содержания.

Статья 11. Увеличение (индексация) оплаты труда муниципальных работников

1. Размеры оплаты труда муниципальных работников (денежное вознаграждение лиц замещающих муниципальные должности, и должностные оклады и оклады за классный чин муниципальных служащих) подлежат ежегодно увеличению (индексации) в соответствии с Решением Собрания представителей муниципального образования Дигорский район.

2. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры округляются до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение N 1

к Положению о денежном вознаграждении

и денежном поощрении лиц, замещающих

муниципальные должности, и денежном

содержании лиц, замещающих должности

муниципальной службы муниципального

образования Дигорский район Республики

Северная Осетия-Алания, утвержденному

Решением Собрания представителей МО

Дигорский район РСО-Алания

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания

N	Наименование должности	Размер денежного вознаграждения	Размер ежемесячного денежного поощрения в кратности к месячному денежному вознаграждению
1.	Глава Дигорского района - председатель Собрания представителей	28561	1,3
2.	Заместитель председателя Собрания представителей Дигорского района	18061	1,3
3.	Председатель Контрольно-счетной палаты муниципального образования Дигорский район	18061	1,3

Приложение N 2

к Положению о денежном вознаграждении

и денежном поощрении лиц, замещающих

муниципальные должности, и денежном

содержании лиц, замещающих должности

муниципальной службы муниципального

образования Дигорский район Республики

Северная Осетия-Алания, утвержденному

Решением Собрания представителей МО

Дигорский район РСО-Алания

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Размеры должностных окладов лицам, замещающим должности муниципальной службы аппарата собрания представителей муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания

N	Группа должностей	Наименование должности	Код	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Высшая	Руководитель аппарата	101	6658
2.	Высшая	Начальник отдела	101.1	4273
3.	Главная	Помощник (советник) Главы Дигорского района	211	6282
4.		Заместитель начальника отдела	202	3770

Приложение N 3

к Положению о денежном вознаграждении

и денежном поощрении лиц, замещающих

муниципальные должности, и денежном

содержании лиц, замещающих должности

муниципальной службы муниципального

образования Дигорский район Республики

Северная Осетия-Алания, утвержденному

Решением Собрания представителей МО

Дигорский район РСО-Алания

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания

N	Группа должностей	Наименование должности	Код	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Высшая	Глава Администрации		10225
		Первый заместитель главы Администрации	102	6650
		Заместитель главы Администрации	104	6282
		Руководитель аппарата Администрации - управляющий делами	106	6658
		Начальник управления Администрации	107	4520
		Начальник отдела Администрации	108	4273
		Председатель комитета Администрации	109	4273
2.	Главная	Советник главы Администрации	212	6282
		Заместитель руководителя аппарата Администрации - управляющий делами	213	5027
		Заместитель начальника управления Администрации	215	3895
		Заместитель начальника отдела Администрации	216	3770
		Начальник отдела управления Администрации	219	3770
3.	Ведущая	Заместитель начальника отдела управления Администрации	321	3392
4.	Старшая	Главный специалист	424	3017
		Ведущий специалист	425	2763
		Заведующий приемной	426	3392

Приложение N 4

к Положению о денежном вознаграждении

и денежном поощрении лиц, замещающих

муниципальные должности, и денежном

содержании лиц, замещающих должности

муниципальной службы муниципального

образования Дигорский район Республики

Северная Осетия-Алания, утвержденному

Решением Собрания представителей МО

Дигорский район РСО-Алания

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы контрольно-счетной палаты муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания

N	Группа должностей	Наименование должности	Код	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Главная	Начальник контрольно-ревизионного отдела	201	4273
2.	Старшая	Главный специалист	402	3016
		Ведущий специалист	403	2763

Приложение N 5

к Положению о денежном вознаграждении

и денежном поощрении лиц, замещающих

муниципальные должности, и денежном

содержании лиц, замещающих должности

муниципальной службы муниципального

образования Дигорский район Республики

Северная Осетия-Алания, утвержденному

Решением Собрания представителей МО

Дигорский район РСО-Алания

от 26 января 2022 г. N 2-6-7

Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Дигорский район Республики Северная Осетия-Алания

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник 1-го класса	2477
Действительный муниципальный советник 2-го класса	2341
Действительный муниципальный советник 3-го класса	2214
Муниципальный советник 1-го класса	2012
Муниципальный советник 2-го класса	1864
Муниципальный советник 3-го класса	1716
Советник муниципальной службы 1-го класса	1494
Советник муниципальной службы 2-го класса	1366
Советник муниципальной службы 3-го класса	1231
Референт муниципальной службы 1-го класса	1158
Референт муниципальной службы 2-го класса	963
Референт муниципальной службы 3-го класса	889
Секретарь муниципальной службы 1-го класса	754
Секретарь муниципальной службы 2-го класса	681
Секретарь муниципальной службы 3-го класса	539

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.