Решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 21 апреля 2022 г. N 376 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 21 апреля 2022 г. N 376
"Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 30 сентября 2022 г. N 428

Текст настоящего документа представлен без учета изменений, внесенных названным документом

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" и ст. 18 Устава Городищенского муниципального района Волгоградской области, принятого решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 29 июня 2005 г. N 847, Городищенская районная Дума Волгоградской области решила:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области (прилагается).

1.2. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу следующие решения:

1) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 02.10.2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

2) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 30.06.2016 г. N 257 "О внесении изменений в п. 3.1 и п. 4.3 Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области, утв. решением Городищенской районной Думы от 02.10.2015 г. N 123";

3) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 25.08.2016 г. N 294 "О внесении изменений в решение Городищенской районной Думы от 02.10.2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

4) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 31.10.2016 г. N 313 "О внесении изменений в решение Городищенской районной Думы от 02.10.2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

5) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 18.07.2017 г. N 437 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123";

6) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 13.11.2018 г. N 613 "О внесении изменений в решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 02.10.2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

7) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 24.04.2019 г. N 676 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

8) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 07.08.2019 г. N 701 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

9) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 02.07.2020 г. N 98 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

10) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 06.08.2020 г. N 109 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

11) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 24.09.2020 г. N 120 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Городищенской районной Думы от 02 октября 2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области";

12) решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 08.04.2021 г. N 208 "О внесении изменений в решение Городищенской районной Думы Волгоградской области от 02.10.2015 г. N 123 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области и Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Междуречье" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

Председатель Городищенской районной Думы Волгоградской области

А.А. Тулупов

И.о. главы Городищенского муниципального района Волгоградской области

А.В. Сафонов

Утверждено
решением
Городищенской районной Думы
от 21 апреля 2022 г. N 376

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" и ст. 18 Устава Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденного решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 29.06.2005 г. N 847.

1.2. Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих Городищенского муниципального района Волгоградской области (далее - Городищенский муниципальный район).

2. Денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. В Городищенском муниципальном районе устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

5) денежное поощрение:

а) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) материальная помощь.

2.3. К муниципальному служащему могут применяться поощрения в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11.02.2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".

2.4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностному окладу муниципального служащего выплачиваются в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Положением.

3. Должностной оклад

3.1. Размер должностного оклада муниципального служащего соответствует группам должностей муниципальной службы:

N	Группа должностей муниципальной службы	Муниципальная должность	Размер должностного оклада (рублей)
1	Высшая группа	Первый заместитель главы Городищенского муниципального района, заместитель главы Городищенского муниципального района	17050
		Председатель комитета	16100
		Начальник отдела	15850
2	Главная группа	Заместитель председателя комитета	13650
		Начальник отдела в составе комитета	13450
		Заместитель начальника отдела	13250
3	Ведущая группа	Консультант, помощник главы Городищенского муниципального района	10520
4	Старшая группа	Главный специалист	8750
		Ведущий специалист	8530
5	Младшая группа	Специалист 1 категории	7500

4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим

4.1. Муниципальному служащему Городищенского муниципального района выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

Стаж муниципальной службы	% надбавки к должностному окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

4.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим при поступлении на работу по распоряжению главы Городищенского муниципального района Волгоградской области, председателя Городищенской районной Думы Волгоградской области, председателя контрольно-счетной палаты с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности, объема и специфики выполняемой работы в размере:

Группа должностей муниципальной службы	%
Высшая группа:
Первый заместитель главы Городищенского муниципального района	310
Заместитель главы Городищенского муниципального района	290
Председатель комитета	210
Начальник отдела	190
Главная группа:
Заместитель председателя комитета	135
Начальник отдела в составе комитета	130
Заместитель начальника отдела	130
Ведущая группа: Консультант, помощник главы Городищенского муниципального района	120
Старшая группа:
Главный специалист, ведущий специалист	110
Младшая группа:
специалист 1 категории	100

4.4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне, в зависимости от степени секретности в размерах и порядке, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается следующих размеров:

Классный чин муниципального служащего	Размер надбавки, рублей
Действительный муниципальный советник 1 класса	5000
Действительный муниципальный советник 2 класса	4700
Действительный муниципальный советник 3 класса	4400
Муниципальный советник 1 класса	4100
Муниципальный советник 2 класса	3800
Муниципальный советник 3 класса	3500
Советник муниципальной службы 1 класса	3300
Советник муниципальной службы 2 класса	3100
Советник муниципальной службы 3 класса	2900
Референт муниципальной службы 1 класса	2700
Референт муниципальной службы 2 класса	2500
Референт муниципальной службы 3 класса	2300
Секретарь муниципальной службы 1 класса	2100
Секретарь муниципальной службы 2 класса	1900
Секретарь муниципальной службы 3 класса	1800

4.6. Денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы может производиться двумя частями. Первая часть денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы может выплачиваться в декабре текущего (отчетного) года в размере до четырех должностных окладов, в пределах лимитов бюджетных обязательств. Вторая часть денежного поощрения по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается в январе следующего года за отчетным, в размере двух должностных окладов.

Муниципальным служащим денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы осуществляется за фактически отработанное время, пропорционально занимаемой должности муниципальной службы.

4.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в размере до 45% от должностного оклада, в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

4.8. Материальная помощь предоставляется по письменному (личному) заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Муниципальным служащим при поступлении на должность, увольнении или в случае ухода или выхода из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения денежного содержания материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

При нахождении муниципального служащего в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком материальная помощь не выплачивается.

С целью оказания социальной поддержки дополнительно муниципальному служащему может быть предоставлена материальная помощь в размере 10 000 рублей в случае смерти близких родственников (родители, дети, муж, жена) по письменному (личному) заявлению. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь в размере 10 000 рублей предоставляется близким родственникам (родители, дети, муж, жена) по письменному (личному) заявлению.

4.9. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с Порядком осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат и применения видов поощрений муниципальным служащим и лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности Городищенского муниципального района Волгоградской области.

5. Виды поощрений муниципальных служащих

5.1. К муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:

- объявление благодарности;

- выплата единовременного денежного поощрения;

- объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

- награждение ценным подарком;

- награждение Почетной грамотой;

- представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.

5.2. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.

5.3. Поощрения, определенные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Порядком осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат и применения видов поощрений муниципальным служащим и лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности Городищенского муниципального района Волгоградской области.

Утверждено
решением
Городищенской районной Думы
от 21 апреля 2022 г. N 376

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" и ст. 18 Устава Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденного решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 29.06.2005 г. N 847.

1.2. Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области.

2. Виды выплат лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе Городищенского муниципального района Волгоградской области

2.1. В Городищенском муниципальном районе устанавливаются следующие выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе:

1) должностной оклад в размере 20900,00 рубля;

2) ежемесячная дополнительная выплата с применением коэффициента от должностного оклада:

- главе муниципального района - 3,7;

- председателю районной Думы - 1,5;

- заместителю председателя районной Думы - 1,5;

- председателю контрольно-счетной палаты - 2,1;

3) ежемесячное денежное поощрение в размере 45% от должностного оклада, в пределах лимитов бюджетных обязательств;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности:

- "совершенно секретно" - 50 процентов;

- "секретно" - 10 процентов";

5) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

6) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более четырех должностных окладов, в пределах лимитов бюджетных обязательств;

7) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

2.2. С целью оказания социальной поддержки дополнительно лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, может быть предоставлена материальная помощь в размере 10 000 рублей в случае смерти близких родственников (родители, дети, муж, жена) на основании документа, подтверждающего право на получение материальной помощи. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, материальная помощь в размере 10 000 рублей предоставляется близким родственникам (родители, дети, муж, жена) по письменному (личному) заявлению.