Приказ Управления информационной политики г. Севастополя от 15 февраля 2022 г. N 12 "Об утверждении порядка уведомления руководителями государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления руководителями государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Административно-финансовому отделу Управления информационной политики города Севастополя довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя.

3. Отделу обеспечения массовых коммуникаций Управления информационной политики города Севастополя опубликовать настоящий приказ в государственной информационной системе "Портал органов государственной власти города Севастополя" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

И.О. Юхина

УТВЕРЖДЕН
приказом Управления информационной
политики города Севастополя
от 15.02.2022 N 12

Порядок
уведомления руководителями государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий порядок определяет механизм уведомления руководителями государственных учреждений и организаций (далее - руководитель учреждения), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя (далее - Управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководитель учреждения обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - уведомление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

3. Руководитель учреждения направляет уведомление начальнику Управления информационной политики города Севастополя (далее - начальник Управления) через должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении (далее - уполномоченное лицо) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Уполномоченное лицо обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.

5. В день поступления уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме, указанной в приложении N 2 к настоящему порядку. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

6. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю учреждения, представившему уведомление, в течение одного рабочего дня после регистрации уведомления под роспись либо направляется в форме почтового отправления не позднее трёх рабочих дней со дня его регистрации в случае невозможности вручить её лично.

7. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача руководителю учреждения копии зарегистрированного уведомления не допускаются.

8. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью.

9. Уполномоченное лицо осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное лицо имеет право проводить собеседование с руководителем учреждения, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Управления может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются начальнику Управления в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному лицу.

В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются начальнику Управления в течение 25 дней со дня поступления уведомления в Управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Начальник Управления по результатам рассмотрения им уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Решение оформляется в письменном виде и в течение трёх рабочих дней со дня его принятия доводится до руководителя учреждения, представившего уведомление, под роспись.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 11 настоящего порядка, начальник Управления организует доведение решения до лица, направившего уведомление.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего порядка, начальник Управления обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, представившему уведомление, принять такие меры. В этом случае устанавливается срок, когда руководитель учреждения, представивший уведомление, должен принять конкретные меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, информация о котором доводится до руководителя учреждения под роспись уполномоченным лицом.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения руководителя учреждения, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

15. В случае непринятия руководителем учреждения, представившим уведомление, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, начальник Управления обеспечивает применение к руководителю учреждения, допустившему правонарушение, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к порядку уведомления руководителями
государственных учреждений и организаций,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Управление
информационной политики города Севастополя,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

                                             Начальнику Управления

                                             информационной политики

                                             города Севастополя

                                             _______________________

                                               (фамилия, инициалы)

                                             _______________________

_______________________                      _______________________

(отметка о регистрации)                      (от Ф.И.О., должность)

                            Уведомление

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении

    должностных обязанностей, которая приводит или может привести

                        к конфликту интересов

     Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности: _______________________________________________.

     Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________.

     Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию

конфликта интересов: ______________________________________________.

___________ 20__ г.        ________________   ______________________

                            (подпись лица,    (расшифровка подписи)

                            направляющего

                             уведомление)

Приложение N 2
к порядку уведомления руководителями
государственных учреждений и организаций,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Управление
информационной политики города Севастополя,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений и организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление информационной политики города Севастополя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. лица, представившего уведомление	Должность лица, представившего уведомление	Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление	Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление	Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
1	2	3	4	5	6	7