Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 25 апреля 2022 г. N 104 "Об утверждении формы проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

В соответствии с Федеральным законом "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 19 сентября 2017 г. N 464 "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при проведении плановых проверок, по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях на территории Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 10 октября 2017 г., регистрационный N 4012).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

А.Г. Елизарова

Утверждена
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Чувашской Республики
от 25.04.2022 г. N 104

                                                          +-------------+

                                                          |             |

                                                          |  QR - код   |

                                                          |             |

                                                          +-------------+

Форма
проверочного листа, применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

     1.    Наименование    вида    государственного  контроля  (надзора):

региональный  государственный  контроль  (надзор)  за  приемом  на работу

инвалидов  в  пределах установленной квоты (далее - региональный контроль

(надзор).

     2.   Наименование  контрольного  (надзорного)  органа:  Министерство

труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Минтруд Чувашии).

     3.  Форма проверочного листа утверждена приказом Минтруда Чувашии от

"____" _________ 2022 г. N __________.

     4. Вид контрольного (надзорного) мероприятия: ______________________

________________________________________________________________________.

     5. Дата заполнения проверочного листа: "____" ___________ 20 ____ г.

     6.  Объект  регионального  контроля  (надзора), в отношении которого

проводится контрольное (надзорное) мероприятие: _________________________

________________________________________________________________________.

     7.  Фамилия, имя и отчество (последнее - при наличии) гражданина или

индивидуального     предпринимателя,    его    идентификационный    номер

налогоплательщика  и (или) основной государственный регистрационный номер

индивидуального    предпринимателя,   адрес  регистрации  гражданина  или

индивидуального  предпринимателя,  наименование  юридического  лица,  его

идентификационный    номер    налогоплательщика    и    (или)    основной

государственный  регистрационный  номер,  адрес  юридического  лица  (его

филиалов,   представительств,  обособленных  структурных  подразделений),

являющихся контролируемыми лицами _______________________________________

________________________________________________________________________.

     8.  Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с

заполнением проверочного листа: _________________________________________

________________________________________________________________________.

     9.  Реквизиты  решения контрольного (надзорного) органа о проведении

контрольного (надзорного) мероприятия: приказ Минтруда Чувашии от "_____"

____________ 20_____ г. N ____________.

     10. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия ____________

________________________________________________________________________.

     11.   Должность,  фамилия  и  инициалы  должностного  лица  Минтруда

Чувашии, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о

виде регионального  контроля  (надзора),  должностным регламентом  входит

осуществление    полномочий    по    проведению  контрольных  (надзорных)

мероприятий,    проводящего    контрольное    (надзорное)  мероприятие  и

заполняющего проверочный лист: __________________________________________

________________________________________________________________________.

     12.  Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных

требований,    ответы    на  которые  свидетельствуют  о  соблюдении  или

несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы *	Примечание **
1	2	3	4	5
1.	Соблюдаются ли обязательные требования по выделению (созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты	пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; статья 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; часть 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
2.	Соблюдаются ли обязательные требования по выделению (созданию) специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты	статья 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; части 2, 3 статьи 2, часть 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
3.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест, в том числе специальных, для приема на работу инвалидов требованиям законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики	пункты 1-4 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; статьи 22, 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; статья 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 марта 2022 г. N 109 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты"
4.	Имеется ли в наличии утвержденный работодателем локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах (включая специальные рабочие места) для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой	статья 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
5.	Соответствует ли численность фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты	пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; части 4, 5 статьи 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
6.	Предоставляется ли работодателем в органы службы занятости по месту нахождения работодателя информация, необходимая для организации занятости инвалидов:
6.1.	о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах (включая специальные рабочие места) для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой	абзац третий пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; статья 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; часть 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
6.2.	о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
6.3.	о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
7.	Соблюдаются ли сроки представления в органы службы занятости населения информации о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; часть 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
8.	Соблюдаются ли сроки представления в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; часть 2 статьи 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. N 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
9.	Размещена ли информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации	пункт 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

_______________________________   ___________    ____________ 20______ г.

(должность, фамилия, инициалы      (подпись)        (дата)

должностного лица,

проводящего плановую проверку

и заполняющего проверочный лист)

______________________________   ____________   ____________ 20_______ г.

(должность, фамилия, инициалы     (подпись)         (дата)

представителя

проверяемого субъекта)

------------------------------

* - указываются следующие варианты ответов: да, нет, неприменимо;

** - подлежит обязательному заполнению в случае ответа "неприменимо".