Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 8 апреля 2022 г. N 106-пр "Об утверждении типовых форм документов, необходимых для организации предоставления в 2022 году субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Калмыкия от 23 марта 2022 года N 90 "Об утверждении Порядка предоставления в 2022 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:

1. Утвердить:

1) Форму заявки на предоставление субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего дня согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) Форму справки-расчета размера субсидии работодателям на возмещение расходов согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

2. Директорам казенных учреждений Республики Калмыкия центров занятости населения использовать при организации предоставления субсидии работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего дня формы документов, утвержденных настоящим приказом.

3. Отделу реализации программ занятости, анализа и прогнозирования рынка труда (Цаган-Манджиева М.Г.) осуществлять мониторинг реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Калмыкия.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия О.Б. Маминову.

Министр

М. Ользятиева