Постановление Администрации Корсаковского городского округа Сахалинской области от 18 мая 2022 г. N 950 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Корсаковского городского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

В соответствии со статьями 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2022 N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" администрация Корсаковского городского округа постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Корсаковского городского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Корсаковского городского округа от 08.02.2019 N 227 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Корсаковского городского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Восход".

Мэр Корсаковского городского округа

А.В. Ивашов

Утвержден
постановлением администрации
Корсаковского городского округа
от 18.05.2022 N 950

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Корсаковского городского округа о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях обеспечения реализации обязанности муниципального служащего администрации Корсаковского городского округа (далее - муниципальный служащий) уведомлять о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить мэра Корсаковского городского округа о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести или приводит к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта как только ему станет об этом известно.

5. Информирование о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления муниципальным служащим письменного уведомления согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

6. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи мэра Корсаковского городского округа или сотрудников отдела кадровой работы администрации Корсаковского городского округа, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить письменное уведомление.

7. Уведомление должно содержать сведения:

- о муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность);

- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

- описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления.

8. Уведомление подается муниципальным служащим в отдел кадровой работы администрации Корсаковского городского округа и подлежит регистрации в журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).

В журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера по журналу. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.

9. Отдел кадровой работы администрации Корсаковского городского округа передает мэру Корсаковского городского округа поступившее уведомление в день его регистрации, готовит мотивированное заключение и в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления направляет его со всеми материалами на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Корсаковского городского округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 45 дней со дня регистрации направляются в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления начальник отдела кадровой работы администрации Корсаковского городского округа имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, может подготавливать и направлять в установленном порядке запросы, подписанные мэром Корсаковского городского округа, в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.".

В ходе подготовки мотивированного заключения о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, используется государственная информационная систем в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

10. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной настоящим Порядком, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Мэр Корсаковского городского округа, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

12. Отдел кадровой работы администрации Корсаковского городского округа обеспечивает информирование о принятом мэром Корсаковского городского округа решении в отношении муниципального служащего, представившего уведомление, в течение 7 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

                                                                    Мэру

                                         Корсаковского городского округа

                                 _______________________________________

                                  (инициалы, фамилия в дательном падеже)

                                 _______________________________________

                                 _______________________________________

                            (фамилия, инициалы муниципального служащего)

                                 _______________________________________

                                        (наименование должности)

                                 _______________________________________

                                 _______________________________________

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Сообщаю, что ___________________________________________________________

               (описание личной заинтересованности, которая приводит

               или может привести к возникновению конфликта интересов,

________________________________________________________________________

 а также должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно

повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

"___" _______________ 20____ г. ____________

                                 (подпись)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений:

N _______________ "___" _________ 20___ г.

Приложение N 2
к Порядку уведомления
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

Форма журнала
учета уведомлений о возникновении конфликта интересов

Уведомление		Ф.И.О муниципального служащего, подавшего уведомление	Наименование должности, структурного подразделения,	Ф.И.О регистрирующего	Подпись регистрирующего	Подпись муниципального служащего, подавшего уведомление
номер	дата регистрации
1	2	3	4	5	6	7