Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 27 мая 2022 г. N 934 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению напряженности на местных рынках труда с учетом социально-экономических особенностей территорий и структуры безработицы"

Во исполнение решения рабочего совещания под председательством заместителя Губернатора Мурманской области от 13.05.2022, в целях реализации мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области, с учетом проведения плановых мероприятий по снижению неформальной занятости, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") по снижению напряженности на местных рынках труда с учетом социально-экономических особенностей территорий и структуры безработицы" (далее - План).

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Апатиты Савину Л.В.

Глава администрации города

Н.А. Бова

План
мероприятий ("дорожная карта") по снижению напряженности на местных рынках труда с учетом социально-экономических особенностей территорий и структуры безработицы
(утв. постановлением Администрации города Апатиты от 27 мая 2022 г. N 934)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Охват и категория участников
1.	Трудоустройство безработных граждан относящихся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет на рабочие места получателей мер государственной поддержки (работодателей)	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, работодатели	Категории участников определены постановлением N 362-ПП от 13.03.2021
2	Проактивное предложение пакета мер поддержки, включая федеральные и региональные меры, в зависимости от складывающейся на предприятии ситуации (режим неполной занятости, предстоящее высвобождение работников)	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, работодатели	Работники предприятий, попавшие под угрозу увольнения
3	Организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, работодатели	Работники предприятий, попавшие под угрозу увольнения
4	Создание рабочих мест в рамках общественных работ (Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409)	31.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, работодатели	Граждане, ищущие работу. Безработные граждане
5	Организация работы по наполнению работодателями Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" сведениями о потребности в работниках	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, Администрация города Апатиты	Работодатели
6	Организация трудоустройства граждан на временные общественно полезные работы с возмещением работодателям расходов на частичную оплату труда работникам	31.08.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, Администрация города Апатиты	Безработные граждане
7	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Граждане, ищущие работу. Безработные граждане
8	Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
9.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	31.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, работодатели	Граждане, ищущие работу. Безработные граждане. Граждане, находящиеся под риском увольнения
10.	Проведение информационных кампаний: об услугах службы занятости населения, о мерах государственной поддержки работодателей	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, Администрация города Апатиты	Граждане, ищущие работу. Безработные граждане. Граждане, находящиеся под риском увольнения, работодатели
11.	Организация ярмарок вакансий	31.12.2022, ежемесячно	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	работодатели и граждане, ищущие работу
12.	Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
13.	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
14.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	31.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
15.	Трудоустройство безработных граждан на имеющиеся свободные места, заявленные работодателями в центры занятости населения	31.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
16.	Содействие в трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования	15.12.2022	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
17.	Обучение навыкам самостоятельного поиска работы и ведения переговоров о трудоустройстве с работодателями на собеседовании	еженедельно	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
18.	Взаимодействие с муниципальными учреждениями по трудоустройству безработных граждан на имеющиеся (освобождающиеся) у них свободные рабочие места	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, Администрация города Апатиты	Безработные граждане
19.	Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска, Администрация города Апатиты	Безработные граждане
20.	Проведение информационно-разъяснительной работы с безработными гражданами, направленной на снижение уровня теневой занятости, и содействие в оформлении трудовых отношений	Весь период	МГОБУ ЦЗН г. Кировска	Безработные граждане
21.	Выявление случаев неформальной (теневой) занятости среди неработающего населения	Весь период	Межрайонная ИФНС N 8 по МО, Прокуратура г. Апатиты, МО МВД "Апатитский", Администрация города Апатиты	Работодатели, граждане
22.	Проведение заседания межведомственной комиссии по обеспечению доходов бюджета города Апатиты в части осуществления взаимодействия по вопросу регулирования деятельности, направленной на снижение неформальной занятости в городе Апатиты	ежемесячно	Администрация города Апатиты, Межрайонная ИФНС N 8 по МО, Прокуратура г. Апатиты, МО МВД "Апатитский", Филиала N 2 ГУ "Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ", отдел судебных приставов г. Апатиты УФССП по Мурманской области, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области	Категории участников определены постановлением Администрации города Апатиты от 21.10.2016 N 1386 "О межведомственной комиссии по обеспечению доходов бюджета города Апатиты"
23.	Ведение индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договора в результате реализации мер по снижению неформальной занятости	Весь период	Администрация города Апатиты
24.	Подготовка информационных материалов для размещения в сети Интернет на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты в разделе "Неформальная занятость"	Весь период	Администрация города Апатиты