Приказ Департамента социальной защиты населения Правительства Еврейской автономной области от 30 мая 2022 г. N 1310 "Об утверждении Положения о видах поощрений департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области"

Во исполнение закона Еврейской автономной области от 28.04.2004 N 282-ОЗ "О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области" и постановления губернатора области от 27.08.2004 N 167 "Об утверждении основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрений департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

2. Признать утратившими силу следующие приказы комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области:

- от 02.06.2006 N 53 "Об утверждении Положения о видах поощрений департамента социальной защиты населения правительства области" (зарегистрировано в юридическом отделе аппарата губернатора Еврейской автономной области 05.06.2006 N 14);

- от 13.04.2010 N 70 "О внесении изменения в Положение о видах поощрений комитета социальной защиты населения правительства области, утвержденное приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 02.06.2006 N 53" (зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора Еврейской автономной области 14.04.2010 N 44).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Н.Ю. Канделя

УТВЕРЖДЕНО
приказом начальника
департамента социальной защиты
населения правительства
Еврейской автономной области
от 30.05.2022 N 1310

Положение
о видах поощрений департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области

1. В департаменте социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) устанавливаются следующие виды поощрений:

- благодарственное письмо;

- диплом;

- премия;

- ценный подарок.

2. Благодарственное письмо департамента является формой поощрения граждан, в том числе работников департамента, групп граждан, организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую деятельность в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения.

Благодарственное письмо является самостоятельным видом поощрения и вручение денежного вознаграждения или памятного подарка не предусматривает.

3. Диплом департамента является формой поощрения граждан, в том числе работников департамента, групп граждан, организаций за активное участие в реализации основных направлений развития социального обслуживания и социальной защиты населения в области. К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение или памятный подарок гражданам в размере до 1500 рублей, группам граждан и организациям до 8000 рублей.

4. Премия департамента является формой поощрения граждан, в том числе работников департамента, групп граждан, организаций за высокие результаты в профессиональной, общественной и иных видах деятельности.

Премия может вручаться департаментом гражданам в размере до 3000 рублей, группам граждан и организациям до 8000 рублей.

5. Ценный подарок департамента является формой поощрения граждан, в том числе работников департамента, групп граждан, организаций за особые успехи в трудовой и общественной деятельности.

Стоимость вручаемого департаментом ценного подарка не может превышать для граждан - 3000 рублей, для групп граждан и организаций - 8000 рублей.

6. Ходатайства о поощрениях представляются:

- в отношении работников департамента - первым заместителем, заместителем начальника департамента, курирующим соответствующий отдел департамента, либо начальником отдела департамента, в котором работник осуществляет свою трудовую деятельность (лицами, исполняющими их обязанности);

- в отношении иных граждан, групп граждан, организаций - органами местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области и организациями, расположенными на территории Еврейской автономной области.

Инициатор ходатайства направляет в департамент на имя начальника департамента ходатайство с обоснованием представления к поощрению.

Для поощряемых граждан (не являющихся работниками департамента), групп граждан дополнительно направляется характеристика с описанием заслуг представленных к поощрению.

7. Решение о вручении поощрений оформляется приказом начальника департамента.

8. Вручение поощрений осуществляется начальником департамента или, по его поручению, заместителем начальника департамента.

9. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, а также расходы на денежное вознаграждение, премии, приобретение памятных и ценных подарков осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год на функционирование департамента.