Постановление Министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 26 мая 2022 г. N 15-П "О внесении изменений в постановление министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 N 40-П "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области и государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" (в редакции постановления Минимущества Рязанской области от 04.02.2020 N 5-П)"

Министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 28.11.2019 N 40-П "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области и государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области" следующие изменения:

1) пункт 2.10. изложить в следующей редакции:

"2.10. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителю учреждения Минимуществом Рязанской области на квартал при условии выполнения показателей, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению.

Оценку выполнения показателей для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения осуществляет комиссия по установлению стимулирующих выплат. Порядок деятельности указанной комиссии определяется правовым актом министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области.

При невыполнении одного из показателей размер стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы снижается на процент, указанный в приложении N 2 к настоящему Положению, по каждому пункту.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения с учетом количественных и качественных критериев и показателей работы, утверждаемых учреждением.

Оценка выполнения показателей для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения осуществляется в порядке, определяемом руководителем учреждения.

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

- руководителю бюджетного учреждения в сфере государственной кадастровой оценки - 122 процента;

- руководителю казенного учреждения в сфере закупок - 130 процентов;

- руководителю казенного учреждения в сфере содержания зданий и помещений, занимаемых ЦИОГВ - 107 процентов;

- заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения - в размере, установленном руководителем учреждения, но не более 130 процентов.";

2) приложение N 2 к Положению об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие 01 апреля 2022 г.

Министр

М.А. Майоров