Вход
- Главная
- Приказ Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 27 мая 2022 г. N 394-п "Об утверждении Порядка сообщения руководителями краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального благополучия и семейной политики Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Приказ Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 27 мая 2022 г. N 394-п "Об утверждении Порядка сообщения руководителями краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального благополучия и семейной политики Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
-
Часть 1
-
Часть 2
-
Часть 3
-
Приложение. Порядок сообщения руководителями краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального благополучия и семейной политики Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
приказываю:
|
И.о. Министра |
К.В. Сафронова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что руководители самостоятельно и объективно должны оценивать все возможные ситуации, при которых личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее исполнение ими должностных обязанностей. Непринятие мер по предотвращению таких ситуаций влечет привлечение к ответственности.
На имя Министра социального благополучия и семейной политики руководителем учреждения направляется письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при выполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В случае невозможности отправления уведомления, информация сообщается с помощью доступных средств связи.
Уведомление подлежит регистрации, по результатам его рассмотрения заместитель начальника отдела правового обеспечения и контрольно-надзорной деятельности Министерства подготавливает мотивированное заключение.
Приказ вступает в силу в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 марта 2022 г.
Приказ Министерства социального благополучия и семейной политики Камчатского края от 27 мая 2022 г. N 394-п "Об утверждении Порядка сообщения руководителями краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству социального благополучия и семейной политики Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Вступает в силу в силу с 31 мая 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 30 мая 2022 г. N 4101202205300010, в газете "Официальные ведомости" от 23 июня 2022 г. N 116